却不容易。按照事物的本来面貌认识世界，按照客观规律改造世界本身已属不易，如果再加上得失的考虑、利弊的权衡、关系的掣肘等复杂因素，要做到求真务实就更加困难。有的领导同志说，不讲真话、不求真务实是对党和国家的一大威胁。广大人民群众对此也反映十分强烈。正因为求真务实很重要又很困难，我们更应大力倡导机关党员做求真务实的表率。
怎样才能求真务实呢？关键要做到以下四条：一是摸实情，了解和掌握各方面的真实情况。为此，就要深入基层、深入群众，尽可能全面、系统地占有第一手材料。走马观花、蜻蜓点水，是很难摸到实情的。还要开动脑筋进行科学分析，透过现象看本质，总结经验找规律，掌握事物的本来面目。二是讲实话，自己敢于讲实话并乐于听别人讲实话。讲实话、讲真话，是党性的基本要求，是为政者的道德规范。做到讲实话、讲真话，就要敢于直言，不唯上、不唯书、只唯实。党员领导干部要乐于听实话、听真话。常言道“兼听则明、偏信则暗”，“忠言逆耳、良药苦口”。领导干部要有听真话、实话的胸怀和气量，虚怀若谷、从谏如流，不能“报喜得喜、报忧得忧”，造成“官府一点朱，百姓一碗血”的恶果。全市各级机关要努力形成讲真话、实话，不讲假话、大话，少讲空话、套话的良好风气。三是办实事，扎扎实实地抓好各项工作的落实。抓经济发展要一个项目一个项目地去落实，抓社会事业要一件事情一件事情地去推进，抓精神文明要虚功实做，重在建设，力戒作风飘浮、大而化之；力戒好大喜功、盲目攀比；力戒华而不实、劳民伤财；力戒搞“形象工程”和“政绩工程”。四是求实效，使自己的工作经得起群众和实践的检验。为官一任，主政一方，政绩如何，政声怎样，实践会作出公正的评判，“群众心里有杆秤”。说一千，道一万，光讲设想、光讲过程不行，必须拿出实实在在的成效才能让人信服。我们*党人是动机与效果、主观与客观的统一论者，评价工作实效，一看政绩观是否正确，二看过去的工作基础，三看取得的实际变化，四看发展后劲，五看群众生活水平的实际提高，六看各种矛盾处理的怎样。真正做到摸实情、讲实话、办实事、求实效，求真务实就不会是一句口号，而是实实在在的行动。
八要做廉洁自律的表率。廉洁是先进性的基本要求，腐败则与先进性水火不相容。机关党员做保持先进性的表率，必须在廉洁自律上率先垂范。机关特别是领导机关，是反腐倡廉的重要部位。机关党员特别是党员领导干部往往是一些别有用心的人进攻腐蚀的目标。因此，我们一定要居安思危，警钟长鸣，既要干事，又要干净。要慎思、慎言、慎交、慎行。多想想自己的身份、角色、责任、使命，多想想自己出了问题会给组织上带来什么、给家庭亲属带来什么、给同事朋友带来什么。要像曾子所说，“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励。“手莫伸，伸手必被捉”。切不可把持不住自己，“一失足成千古恨”。中央和省委明确作出了“五不许”的规定，这是党员领导干部廉洁自律的起码要求，是为官从政者的道德底线，我们要严格遵守。要通过机关全体*党员的共同努力，把机关建设成为反腐倡廉的坚强阵地，成为永葆*党人革命气节的一片净土。

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