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医院领导班子先进性教育整改方案           
医院领导班子先进性教育整改方案
点和错误,不断增强领导班子的团结,继续营造“树正气、讲团结、求发展”和“沟通理解、支持补台“的良好氛围,增强班子的凝聚力和战斗力。

11、坚持政务公开,建立和完善四项监督制度。在贯彻民主集中制方面,要把党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来,充分发挥作用。

四、牢记全心全意为休病员服务的办院宗旨,树立全局观念,切实做好“三个队伍”服务工作,形成廉洁从政、勤政为民的良好风气。重点围绕宗旨观念、公仆意识淡化,党风廉政建设方面要求标准不高,艰苦朴素不够等问题进行整改。

12、牢记办院宗旨,强化“全心全意为休病员服务”的宗旨教育。(1)领导班子要着眼于全院建设大局,加强办院宗旨的教育和学习,自觉加强与休病员间的联系,解决休病员医、护、食、乐、行各方面的问题。(2)着重从宗旨观念、医德医风建设、人生观、价值观等方面入手,对广大职工进行思想*教育,使职工爱岗敬业、无私奉献、足本职,全心全意做好休病员的服务工作。(3)对休病员除给予他们医疗护理上的照料,还要保证精神上的愉快、平稳。继续发挥休委会作用,强化对休病员自强不息、身残志坚的教育。开挖休病员残存功能,增强生活的勇气使他们回报社会。

13、强化公仆意识,多办实事、好事,切实做好“三个队伍”的服务工作。(1)经常深入病房,体察了解情况,带头感情做好休养员的服务工作,解决他们思想、生活中的疑难问题,保证他们积极治疗、安心休养。逐步改善休养员伙食、医疗和居住条件。年内完成休养员7栋病房楼连廊、新食堂投入使用等工程。(2)了解职工疾苦,体察职工难处,千方百计地为职工多办实事、好事,解决职工群众的后顾之忧。力争2005年底前跑完住宅楼相关手续并动工。(3)继续发扬对离退休老同志“高看一眼、厚爱一层”的优良传统,切实做好“两个待遇”的落实,注重为他们解决生活中的实际困难,使他们老有所乐,老有所养。对离休老干部反映的医疗费报销问题上,由主管理院长**和财务科、医务科、老干部科等相关科室研究制订措施,及时报销离退休老干部医疗费用。

14、抓好领导干部廉洁自律工作。(1)坚持“三严四自”(严格要求、严格管理、严格监督,自主、自重、自警、自励)方针。(2)做到“四个首先”、“四个管好”,即:上级组织要求落实的自己首先落实;上级组织规定做到的自己首先做到;上级禁止的自己首先禁止;要求下面不做的自己首先不做;带头管好自己,管好配偶子女和亲友,管好身边工作人员,管好分管科室。(3)严格执行收入申报制度、礼品登记制度和重大事项报告制度。

15、加强党风廉政建设责任制落实情况的检查和考核工作,保证自上而下一级抓一级,自下而上一级对一级负责,使责任制切实落到实处。

16、继续做好行业纠风工作,坚决杜绝医药购销和行医过程中的不正之风,杜绝吃回扣和吃、拿、卡、要现象,杜绝用药搭车、乱收费现象,药价公开上墙,实行“一日清单”,建立健全监督制约机制,严格执行药品集中招标制度,搞好药品调剂,保障临床用药供应。

五、以康复医疗为中心,加快专科特色建设步伐,全面推进我院各项事业的长足发展。重点围绕专科不专、特色不特,医疗护理水平不高、专科项目局限性大等问题进行整改。

17、加强人才培养,强化医务人员素质。采取岗位培训、自学考试、短期集训、参观学习、开展专题讲座,请专家来院进行实例会诊讲学,外出进修、学习等多种形式,派出去请进来,提高医务人员的理论水平和临床经验。

18、针对我院护理任务重、水平低等特点,(1)强化基础护理培训,加大护理管理力度,坚持护理规章制度,狠抓护理岗位责任制落实,提高工作效率。(2)提高护理水平,推行航空护理模式,逐步与社会先进护理技术接轨。

19、加快专科建设,设立自己的专科,培养自己的专家,鼓励高精类技术人员攻修专项,拓宽服务范围。

在坚持办院方针,在全心全意为休病员服好务的基础上,突出老年病科和肾病科的发展。

20、利用报刊、杂志、电台、电视台、下乡巡诊、街头议诊等多种形式,加大宣传力度,不断扩大我院知名度。

六、转变工作作风,改进工作方法,坚持求真务实、高效工作。重点围绕工作作风飘浮,工作方法简单,工作重点不够突出,不善于做耐心细致的思想*工作等问题进行整改。

21、克服工作作风飘浮问题。(1)充分发扬党的优良传统,密切联系群众,坚持走群众路线,经常深入基层、一线,进行谈心,交心,认真听取群众意见,同群众打成一片。(2)抓执行重落实,不断完善监督检查机制,防止重布置安排、轻督促检查现象发生。

22、对整改方案的落实情况,坚持每半年一次回头看,并及时完善个性整改措施,使每项工作都落到实处。

23、理清工作思路,把握工作重点,以医疗护理工作的提高发展,带动医院整体素质的提高发展。

24、严格医院管理。(1)加强监督制约机制,严格劳动纪律,完善规章制度,加大制度执行力度,奖优罚劣,赏罚分明。(2)开源节流,加强后勤工作管理,实行成本核算,杜绝材料浪费。解决生活区职工分配公有住房外租问题,在生活区水费管理上,逐步实行一户一表制。(3)加强安全保卫工作管理,强化安全防盗、防火意识教育,增设安全防卫设施,完善措施、制度,保障安全保卫顺利进行。

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