思想作风建设方面的成功经验，宣传优秀党员的先进事迹，充分发挥党员在改革和现代化建设中的先锋模范作用。

通过强化学习制度，形成了严格的激励约束机制，依靠制度的落实提高学习质量。在抓人数、天数、篇数的同时，强调扎扎实实地读书，在弄懂弄通基本理论上下功夫，不断提高*理论素质和运用科学理论指导工作实践的能力。

3、组织建设立足当前，放眼长远。

三年来，在党委领导下，各支部紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，认真落实《基层党组织工作条例》，抓好党支部的组织建设和日常工作。

①努力探索和建立与社会主义市场经济相适应的党员管理制度，做到组织管理和思想教育相结合，管理与服务相结合，继承有效管理方法与创造新的管理方法相结合，认真做好党员管理的经常性、基础性工作。用改革和创新的精神研究新情况、解决新问题，改进党支部的活动内容和工作方式；严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，反对歪风，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

②按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，积极探索建立发展党员工作的质量保证体系。经过三年来各支部卓有成效的工作和广大党员干部的示范作用，开发区各部门入党积极分子队伍不断扩大，一批思想上积极要求进步，工作上开拓进取的优秀青年光荣地加入了党组织，开发区的党员队伍由2000年的46人增加到了63人，充实壮大了开发区党组织的力量。

③督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，接受党组织的教育和培训；根据党员工作、学习和生活的实际，有针对性地开展党员日常教育、监督、管理和服务工作。党员领导干部无论职位高低，都是以普通党员的身份参加党的组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
④配齐配强党支部的领导班子。支委会成员实行“一岗双职”责任制，要求每个支委既要完成本职工作，又要完成支部分工的党务工作。挑选党性强、*业务素质好、热爱党务工作、善于做思想*工作的同志担任党支部书记。让支部书记在工作中既当指挥员又当战斗员。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结和组织领导坚强有力。

⑤深入开展“达标创先”活动，制定切实可行的“达标创先”办法，对党支部承担的基本任务进行合理的量化，完善支部建设的日常工作制度。做到年初有计划、年中有检查，年底有考核，发挥各党支部的主动性和创造性，提高支部的自转能力和工作成效。激发了各位党员干部的创新创优争先的热情，不用扬鞭自奋蹄。三年来，涌现了大批优秀*党员和先进党支部。

⑥发挥党员做思想*工作的优势，建立一支以支部委员为主体，党团员、入党积极分子为骨干的思想*工作队伍，形成思想*工作的网络。发挥工会、共青团等群团组织与群众联系密切的优势，关心群众生活，了解群众心理，倾听群众呼声，为群众多办实事好事，诚心诚意为群众排忧解难。

三年来，开发区基层党建工作始终与开发区中心工作的主旋律紧密结合，并在此基础上加大了基层党组织的监管力度和组织保障力度，全力以赴地确保了开发区中心工作的正常运行，有力地推动了开发区的建设、发展，保证了各项工作任务的顺利完成。

二、围绕经济抓党建，抓好党建促发展

根据曲发[2002]15号文件和市二次党代会、市二届人代会一次会议精神，开发区今后五年的主要发展目标是：五年内gdp产值力争达50亿元，财税收入达4亿元，地方财税收入达1.5亿元；固定资产投资累计总额达80亿元，其中，利用外资累计总额达40亿元；建成区面积达15平方公里；科技进步贡献率达50％。中长期发展目标是：到2012年曲靖经济技术开发区建区20周年，新修城市道路15条，基本完成32平方公里的城市框架建设；建成4平方公里的工业园区、2平方公里的高新技术园区、2平方公里的非公有制经济园区；财税收入力争达8亿元，地方财政收入达3亿元。目标确立，任务锁定，压力大，困难大，希望大。管委会将围绕这一目标抓政策落实，抓制度管理，抓招引项目，抓基础建设，抓薄弱环节，抓三个文明。实现“跨越式”发展，把西片区建成富有经济活力和现代气息的新市区，建成曲靖城市规划的样板，走出一条可持续发展的城镇建设路子，为实现市二次党代会提出的“加快城镇化进程，建设珠江源大城市”的发展目标作出突出贡献。

新时期、新形势、新目标、新任务要求今后的党建工作要有新要求、新思路、新措施、新发展。市二次党代会指出：加强和改进党的建设，最根本的是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高党员干部

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