制定规划、组织实施、检查考核等方面狠抓落实，形成了齐抓共建的运行机制；三是强化“管团”意识。从根本来说，团的建设必须依靠党组织的高度重视和团组织的积极工作及自身努力。要加强领导，注重制度建设，使共青团工作日趋规范。

（二）、要实现三个“到位”，探索党建带团建的科学运行机制。

一是政策支持到位。政策支持是为共青团工作创造良好环境的重要基础。各级党组织要全方位的支持团组织开展工作，为团的工作和青年成长创造良好的宽松环境；二是目标考核到位。党建带团建，关键在于“带”字。各级党组织要将其纳入党建整体规划，并作为其中一项重要指标加以考核，使团的建设真正成为党的建设的重要组成部分；三是典型示范到位。各级党团组织要狠抓典型，培育“品牌”，坚持培养一批，选树一批，带动一批，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用，引领各项工作的全面开展。

四、不断强化团组织的学习力，努力提高服务矿山发展的本领

当今社会，科技进步日新月异，知识更新日益加快，"知识改变命运，学习创造未来"已成为社会的共识。作为青年人，一定要加强学习，注重在实践中学习、在交流中学习、在借鉴中学习，不断提高自身的学习力，才能够在煤矿生产建设中施展身手，建功立业。

——要以“学理论”为重点，突出抓好理想信念教育。正确的理想信念是我们战胜各种艰难险阻，从胜利走向胜利的强大精神动力。我们要不断对青年加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想的教育，从理论和实践的结合上帮助青年认清社会发展的客观规律，使广大青年牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观。各级党团组织一定要坚持原则，把握方向，旗帜鲜明地反对*方向、*原则问题上的错误观点，帮助青年澄清模糊认识、分清原则是非，绝不能给错误言论提供传播阵地。

——要以“学科技”为依托，突出造就人才的重要位置。大批青年人才的成长是我们事业发展的希望。我们必须进一步增强紧迫感和忧患意识，把培养、吸引、用好人才作为一项重大战略任务来抓，共青团组织要自觉担负起促进青年人才健康成长的职责，配合有关方面进一步加大这项工作的力度。要积极引导广大青年努力学习新知识新技能，用科学的理论来武装和丰富自己的头脑，提高适应改革开放和现代化建设的本领。各级团组织要把提高青年职工的技术技能素质作为一项重要工作抓紧抓好，通过导师带徒、岗位练兵、技术比武等青年岗位能手活动，有效培养、开发、利用青年人才，为他们的进步铺路搭桥，穿针引线，努力营造有利于人才健康成长、施展才干的良好环境，促使大批优秀青年人才脱颖而出，为企业的做大做强提供有力的智力支持。

——要以“学先进”为引导，突出加强团组织的基础建设。只有每一个基层团组织都有战斗力和凝聚力，才能最大限度地发挥团组织的作用。当前，新时期的青年工作对团的思想建设、组织建设和工作方式提出了新的要求。各级团组织要看到这些变化，要跟上这些变化，更要适应这些变化，继续深化争创“先进团委”、“先进团支部”活动，通过"双争"活动，推动各级团组织的建设不断迈向规范化、标准化；继续大力加强青年文化阵地建设，结合“青年文明号”的创建，通过开展各类青年文化活动，宣传企业的精神、文化、理念，不断提高青年职工的综合素质。要牢固树立中心意识、竞争意识、创新意识和服务意识，始终保持良好的精神状态，以更大的气魄、更扎实的行动，推动团的工作迈向新的台阶。

同志们，青年朋友们，我矿共青团组织作为党领导的先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，紧紧围绕矿井安全生产工作大局，充分发挥自身特点和优势，为企业的改革发展稳定做出了重要贡献。矿党委相信，在今后的工作中，全矿广大团员青年一定能够继承和发扬“五四”运动的光荣传统，不辱使命，扎实工作，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，为推动我矿健康、协调、可持续发展做出更大的贡献！

祝广大团员青年朋友们工作顺利、事业有成！

谢谢大家！

二○○五年五月四日

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