风廉政建设再上新台阶。
加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，关键是必须全面落实党风廉政建设责任制。实践证明，党风廉政建设责任制是新时期推动党风廉政建设的一种有效办法，是反腐败斗争的一项龙头工作。各级党组织要充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性，切实把这项工作摆上重要位置，真正形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局。具体来讲，要切实做到“四个强化”：第一，要强化责任分解。前不久召开的市纪委第四次全体（扩大）会议已经明确了今年全市党风廉政建设和反腐败斗争的28项工作的分管领导、牵头单位和协调部门，各乡镇、各部门要切实按照市里的统一部署，结合自身实际，对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行一次部署，明确任务，分解责任，确保责任分解工作横向到边、纵向到底，不留死角。第二，要强化责任落实。近年来，我市多数领导干部切实做到了廉洁自律和严教严管，党风廉政建设责任制的落实情况总的是好的。但我们也应该清醒地看到，我市仍有不少部门和单位的主要领导对所管范围内的人和事不闻不问，失教失管、迁就庇护的情况还大量存在。这种现象已经到了非解决不可的地步。必须重申，各单位的党政主要领导对本单位的党风廉政建设要负总责、负全责，对党风廉政建设工作要做到亲自部署，对本单位的党风廉政建设的总体情况、存在问题要做到心中有数，对一些重大案件和疑难问题要做到亲自过问、直接抓。党政领导班子成员要进一步强化责任意识，对分管范围内出现的苗头性、倾向性问题，要坚持原则，敢抓敢管，坚决克服“好人主义”和“与己无关高高挂起”的错误思想。第三，要强化责任考核。应该说，近年来，我市在责任考核方面动了不少脑筋，下了很大的功夫，也起到了明显作用。但现行的责任考核办法与形势发展的要求还不相适应，需要进一步深化、完善和改进。为此市委决定，从今年起，要对各乡镇、各部门的党风廉政建设工作加大考核力度，增加考核内容，扩大考核比重。同时对考核的形式也要作相应的调整，提高考核的透明度和群众的参与度，使责任考核真正体现客观性、科学性和群众性。第四，要强化责任追究。实施责任追究制度是贯彻党风廉政建设责任制的核心内容。如果只有责任分解、责任考核，而没有责任追究，那么党风廉政建设责任制就不可能得到真正落实。因此，我们必须把实施责任追究作为落实党风廉政责任制的重要工作来抓。今后，对未按规定履行责任制的，不论涉及到谁，都要一查到底，决不手软，尤其是对下属失教失管，造成严重后果和不良影响的，更要从严追究，该组织处理的给予组织处理，该党纪政纪处分的给予党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
纪检监察战线是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，肩负着光荣而神圣的使命。各级党委和政府要高度重视纪检监察工作，切实加强领导，多方面予以关心支持，努力做他们的坚强后盾。对纪检监察机关的机构设置、干部编制和职级配备等，要实施重点倾斜、重点保证；对纪检监察机关在工作中碰到的实际困难，要千方百计予以解决。与此同时，希望纪检监察机关切实按照“三个代表”的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，努力提高执纪执法水平。希望广大纪检监察干部增强使命感和责任感，加强学习，勇于实践，为更有成效地做好党风廉政建设和反腐败工作，促进我市改革开放和现代化建设再立新功。
我们已经迈入了新的世纪，能不能在新世纪的开局之年实现全市经济社会的全面发展，加强党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以高度的*责任感和历史使命感，切实担负起反腐败斗争的历史重任，按照全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，找准薄弱环节，提出具体措施，狠抓任务落实，努力促使我市的党风、政风有新的好转，为顺利实现“十五”计划、提前基本实现现代化提供有力保证。

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