增强干部的自律意识。组织党员干部学习了《中国*党党内监督条例》、《中国*党纪律处分条例》；利用电化设备加强警示教育；加强制度建设，搞好监督制约，制定了招投标管理办法，对物资采购、工程建设等采用招投标确定自觉少花钱多办事、办好事。

四是开展深入细致的思想*工作，统一思想、理顺情绪、维护稳定。

领导班子的主要特点是：团结协调，配合默契；发扬民主,联系群众；不畏困难，坚忍不拔；高度负责，敬业勤业；勇于探索，开拓创新；艰苦创业，廉洁高效；联系实际，求真务实；团结紧张，严肃活泼。

存在的主要问题:一是企业处于机制转换、产业结构调整的过渡时期，企业效益还不理想，仍需要发扬艰苦创业精神，加快新项目建设和企业改制。二是干部和职工队伍素质需要进一步提高。有的干部在自身素质、工作作风、上还存在一些问题，在适应市场经济，驾驭本单位能力上还存在差距。2005年主要工作：

2005年是我厂生存、发展、改制的关键年。工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，抓住机遇，加快企业发展，完成企业产权制度改革。坚持以人为本，加强管理；加强党的建设，加强干部队伍和职工队伍建设；加强三个文明建设；为企业持续健康发展奠定良好基础。

2005年的工作方针：抓住机遇，团结拼搏，实现改制，加快发展。

7、结合全厂中心工作开展好思想*工作：

（1）加强党的建设，提高党的执政能力，开展好保持党员先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（2）开展好“搞好企业改制，加快创新发展”主题教育实践活动。搞好形势任务教育，增强职工的危机感、责任感和紧迫感；搞好改革改制教育，使职工统一思想，积极支持改革，积极参与改革；开展好“争创学习型企业，争做学习型职工”活动，全面提高职工队伍素质。

（3）抓好干部队伍建设和党风廉正建设。要加强领导干部的培养教育，坚持讲学习、讲*、讲正气的要求，使领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，真正做到为民、务实、清廉，努力提高驾驭市场经济，搞好生产经营的能力。按照*坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的要求，抓好各级领导班子建设。

（4）大力加强精神文明建设

（5）做好深入细致的思想*工作，搞好职工队伍的稳定。

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