竞聘纳贤榜 |
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纳贤榜 【足够空间 任你发挥】 为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台,并继承学校“帮助员工成功”的管理传统,现因学校以下岗位空缺,特面向全校公开竞聘: 行政部办公室主任 1人 年薪: 叁万陆仟肆佰元 + 贰万捌仟元(奖金) 一、报名要求: 1、认同并理解学校的发展思路及教育理念; 2、能统筹安排办公室的工作; 3、较强的沟通应变能力和综合协调能力; 4、有较强的文字功底和表达能力,逻辑思维严密; 5、积极敬业、乐观向上,责任心强,善于主动解决问题; 6、有一年以上相关实际工作经验。 二、竞聘程序: 1、竞聘时间:2005年1月26日上午8:00开始 2、竞聘地点:一楼会议室 3、报名时间:2005年1月25日以前(包括5月25日) 4、竞聘报名处:人力资源部 5、报名方式: 书面申请 6、评委及参加人员:评委会成员、主持人、记录员及旁听人员 7、旁听:不限部门,不影响工作的人员均可旁听 三、 演讲内容: 1、对行政部办公室管理的现状进行分析,针对存在的问题提出解决方案 2、新工作岗位目标及工作计划 3、介绍个人优势 四、参加竞聘员工请按以下要求准备: 1、书面演讲材料一份,随竞聘申请表一起提交; 2、演讲时间:5分钟,评委提问时间:5—10分钟; 3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签,依据抽签结果确定演讲顺序。 人力资源部 二00五年一月十七日
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上一个公文方案: 供电局火灾事故预防、灭火及疏散预案 下一个公文方案: 县委办报送 的报告
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