*区北部沿海发展规划 |
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加大招商引资力度。招商引资是“寒北”开发建设的突破口,必须立足区位、资源、交通优势,通过制定优惠政策,拓宽融资渠道,突出招商重点,形成经济发展“洼地”,实现招商引资的新突破。特别是对全区发展有带动力的大项目,更要实行“一事一议”的特殊政策。同时,积极拓展民间投资领域,多种方式引导民间资本参与到“寒北”的开发建设中来,从而形成政府引导下的多元化投资格局。 (三)加大投入,进一步改善投资环境。一是区委、区政府和海化区前期出台的一系列政策,对“寒北”的开发有一定的适应性,但随着开发进程的加快,必须要及时的清理和废止一切不利于“寒北”发展的政策,并制定新的政策来适应“寒北”开发的需要,从政策上向“寒北”倾斜。二是现有的“寒北”基础设施,特别是道路、供排水、电力、污水处理等还不能适应“寒北”大规模开发建设的需要。为加快基础设施建设步伐,除海化区加大投入外,还需逐步建立起多元化投融资机制,全区上下的共同关注和支持海化区的发展。三是区直各部门要结合各自的工作实际,把在“寒北”的工作职能定位在服务上。各职能部门要在“寒北”设立分支机构,简化办事程序,提高办事效率。各乡镇也要围绕“寒北”发展的大局,积极向“寒北”提报项目、引资金。 (四)加强卤水资源的管理与保护。卤水资源是“寒北”开发建设的优势。但目前,仍存在着地下卤水无序开采的现象,不仅造成了资源的浪费,而且对生态环境也构成了威胁。我们必须采取强有力的措施,按照科学规划、依法管理、综合利用、可持续发展的原则,控制卤水的无序开采,使资源优势变成经济优势。 (五)切实做好土地利用规划。充足的工矿用地,是“寒北”地区吸引外来资本、技术进入的优势条件之一。但随着项目有进入,用地紧张的现象会越来越明显,因此我们必须按照充分合理的利用土地的原则,合理核算进区项目用地,坚决杜绝“圈而不建、多圈少建”的现象发生。 (六)大力实施人才战略。科学技术是第一生产力,而人才又是技术创新的决定性资源。市场的竞争,关键是人才竞争。因此,为促进“寒北”的快速发展,必须高度重视人才资源的积累,要大力实施人才引进战略,加强人才培养和企业职工的培训,努力创造一个引进人才、重用人才的良好环境。 二00五年三月 上一页 [1] [2] [3] [4]
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上一个公文方案: 关于组织青年入党积极分子集中开展“缅怀革命先烈、弘扬先进性”主题团日活动的实施方案 下一个公文方案: 新员工培训规程
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