,实现农业投入多元化。牢固树立“不抓项目就是失职,不会抓项目或抓不住项目就是不称职”的新理念,增强抓项目、促发展的紧迫感、责任感和使命感,着力研究和明晰项目工作思路,按照国家产业投资政策抓项目,围绕乡村清洁工程建设、能源建设、生态建设、种子工程、植保工程、测土配方施肥、财政支农、阳光工程等投资重点,积极跑部争取资金,做好项目大文章。围绕优势产业、特色产品,扶持壮大重点农业产业化企业。创新市场化的运作机制,力争出成果、出经验、出效益。
(八)以乡镇改革为依托,提高农技服务效能。按照“公益性”和“经营性”分离的原则,重点抓好五个方面的工作:一是抓好乡镇公益性农业服务中心的组建;二是配合妥善处理人员安置等相关问题;三是抓好农业服务中心的规范管理和培训,四是抓好经营性农业服务组织的培育和健康发展,五是抓好分流人员的信访和稳定工作。
(九)以农业综合执法为着力点,切实维护好农民权益。一是加强农民负担监督管理
。严格规范“一事一议”制度,严格土地流转管理,妥善解决农村土地承包纠纷,坚决纠正制止各种侵害农民利益的行为,特别是要加强村级征地补偿费的分配管理。二是加大农业执法力度。要努力探索执法新手段,提高执法水平,严厉打击侵害农民权益的违法行为,规范农资市场经营秩序,切实维护农民利益。
(十)以树立农业部门新形象为出发点,切实抓好自身建设。一是加强目标管理。加强对局属各单位的内部目标管理,搞好各项工作的检查考核,充分调动全局干职工的积极性和创造性,确保全年目标实现;二是以建立保持共产党员先进性教育长效机制为重点,以巩固“先教活动”集中学习教育活动成果为基础,扎实开展为农服务,充分发挥共产党员在农村发展,农业增产和农民增收中的先锋模范作用;三是以加强领导班子、机关制度和机关效能建设为重点,以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为总要求,进一步推进机关规范化、制度化建设,进一步树立农业部门新形象,进一步提高干部职工为农服务水平。
四、落实“六项保障”措施,确保全年目标实现
(一)组织保障。局党组要按照“三个代表”重要思想的总体要求,坚持民主集中制的原则,从执政为民的高度,总揽全局,抓好班子,带好队伍,实现科学执政、依法执政、民主执政。为干职工搭建服务平台,创造良好的发展环境。同时,认真落实科站室职能分工,严格执行局内各项规章制度,逐步推行“末位淘汰制”,做到“不换思想就换人”,使想干事者有舞台、会干事者有条件、能干事者有机会。
(二)思想保障。始终坚持“以人为本、执政为民、以德治局”的工作理念,加强思想教育,提高政治素质,创文明,树新风,弘扬团队精神,形成强大合力,打造一支更加朝气蓬勃、更加有凝聚力和战斗力的农业干部队伍。
(三)资金保障。通过招商引资、对上争取、银行贷款、社会筹资等各种渠道、各种手段,筹资办事。要坚定干事的信心和决心,真正做到敢干事、能干事、会干事。
(四)科技支撑保障。继续坚持专家定点联系、定期汇报等制度,进一步完善科技指导直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技推广机制,大力促进农业新品种和新技术的推广及应用。
(五)督查保障。进一步健全和完善目标督查制度,创新工作机制,加大督查力度,设专人负责,实行跟踪督查、定期督查,确保各项工作抓落实,抓出成效。
五、构建“五个和谐”
牢固树立服务观念,以促进人的全面发展为宗旨,妥善处理局属各单位之间、人员之间的关系,协调好各方关系,努力营造公平正义、诚信友爱、充满活力、团结有序的工作氛围,全面构建局内与局外、行政与事业、男与女、老与少、干部与工人的“五个和谐”,使全局上下心向一处想、劲往一处使,以更加饱满的工作热情、更加顽强的工作作风,站在新起点,寻求新优势,加强学习,廉洁勤政,团结协作,拼搏进取,努力造就新农民、建设新农村、实现新跨越,为我县新农村建设新的更大贡献!
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