形成完善的教育培训网络。今年我们在办好一年制的农函大xxx班、老年电大班的基础上，开办农函大电脑班、烹饪班各一个。同时不定期地开办一些各种专业的技术培训班。加强科技培训师资队伍建设，提高培训教材的质量。重视专业技术协会建设，发挥已建立的专业技术协会的作用。加强各级科技示范户队伍和科普示范基地建设，充分发挥他们在科技培训中的示范作用。

建立资格认证制度，通过普及型培训，对掌握适用生产技术的，发给农函大结业证书。对经系统培训达到初级以上技术水平的，发给农民技术职称证书。建立评议考学制度，把积极参加培训作为评议党员的重要条件。把具有带头带领群众致富本领作为选拔农村基层干部的重要标准。把有效组织培训作为创建农村基层组织“先锋工程”的重要内容。建立督查与考核制度，开发区将培训工作列入有关部室及村（社区）科技进步目标责

任考核内容，积极开展科技培训，迎接县委组织部和县科协组织的不定期督查。

五、加强领导，齐抓共管

要出色完成农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训任务，关键是党委要加强对培训工作的领导，各部门齐抓共管。根据县委组织部和县科协的要求，开发区党委书记全面履行农村基层组织建设第一责任人职责，把培训工作摆上重要位置。分管领导是培训工作的直接责任人，负责抓好培训的落实工作。科技工作领导小组要加强对科技培训的领导，根据培训的计划和要求组织好各类人员参加培训。充分发挥科协培训的主阵地作用。科协要加强各部门的横向联系。主动争取教育、农林业、妇女、共青团等有关方面的联合培训，提高培训的数量和质量。开发区机关干部和村主要干部要带头参加培训。

利用各种会议和活动，广泛宣传学习培训的重要性。总结经验，表彰先进，充分调动农村党员、基层干部参加培训的积极性。根据培训需要，落实好培训经费，实行专款专用。加强教学管理，提高培训质量，严格考核认证，强化跟踪服务。切实把我区农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训工作落实。

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