固树立艰苦奋斗、埋头苦干、认认真真过紧日子的思想。同时，全面推进企业党的建设各项工作，广泛开展党员“双做双为”活动，不断提升党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

各单位要按照集团的总体思路和上述目标要求，结合各自实际，进一步突出重点，细化具体目标和工作要求。

三、开展学习实践活动的总体安排和方法步骤

昆仑集团学习实践活动从2009年3月开始，6月末基本完成。学习实践活动分三个阶段、六个环节进行。各单位要结合集团党委安排部署，认真制定学习实践活动计划，报集团学习实践活动办公室掌握。

第一阶段（2009年3月至4月中旬）：学习调研阶段

这一阶段主要任务是学好理论，深入调研，提高认识，统一思想，转变观念。重点抓好两个环节：

1、认真组织学习调研。组织广大党员干部认真学习《毛泽东邓小

平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。同时，要认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记等中央领导同志有关重要讲话精神，学习中央应对当前经济形势的一系列决策部署，学习中纪委十七届三次全会精神，学习国务院国资委党委和集团公司党组的有关会议、文件精神等。一是处级以上党员领导干部要带头学、静心学、系统学，要认真读原著，组织好集中学习，油田公司将举办所属单位主要领导干部专题讲座。二是成员单位党组织要通过领导干部带头学、集体学、辅导学、党课教育等多种方式，合理安排学习时间，组织好党员学习；三是非在岗党员也要认真组织学习，时间可相对灵活。可采取邮寄学习资料、上门辅导和发送电子邮件等灵活有效措施，确保学习效果。

在此基础上，要围绕“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展”的主题，深入基层、深入群众有针对性地搞好调查研究。集团领导班子成员将分别到基层单位开展调研活动，总结经验、发现典型，帮助基层查找存在问题，制定整改措施。成员单位领导班子和党员干部，要着重围绕如何进一步转变发展方式、提高科学发展水平、解决影响和制约企业科学发展的主要问题进行调查研究。特别是对如何按照“有进有退、择优扶强、有效发展”的定位和要求，进一步推进业务结构优化和管理升级，如何调整优化结构和转变发展方式，如何控制有效降低成本提高质量，如何抓好安全环保稳定工作、推进企业和谐发展，如何进一步加强企业党建、领导班子建设和干部队伍建设，为服务百年油田，创建效益成长型企业提供保障，如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益等方面的问题进行深入调研。各单位领导班子成员要带头深入基层调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。集团党委将召开领导班子调研成果交流会，成员企业班子也要上报调研成果交流会情况和调研成果。

2、认真开展解放思想讨论。按照科学发展观的要求，紧密联系当前经济形势和本单位实际，组织广大党员特别是党员领导干部，以“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展”为主题，围绕集团“有进有退、择优扶强、有效发展”的定位和要求，开展解放思想讨论，加深对科学发展观的理解，自觉树立与企业科学发展相适应的思想观念，理清和完善科学发展、和谐发展的思路及措施。

第二阶段（2009年4月中旬至5月末）：分析检查阶段

这一阶段主要任务是找准问题，分析原因，总结经验，明确方向。重点抓好两个环节：

1、切实开好领导班子专题民主生活会。两级班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣集团和本单位改革发展实际，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，特别要注意紧扣思想和工作实际，从宗旨意识、业绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题，并深刻分析原因，开展批评与自我批评。会前，要认真作好准备，广泛征求意见，班子成员要相互谈心，撰写发言材料。学习实践活动专题民主生活会与年度民主生活会一并召开，专题民主生活会可适当扩大列席人员范围。集团党委组织部、纪委监察部要专门派人列席各单位的专题民主生活会，加强指导和监督。要组织全体党员认真参加以学习实践科学发展观为主题的专题组织生活会，每名党员都要分析查找自身的差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。

2、形成高质量的领导班子分析检查报告。成员企业领导班子都要形成分析检查报告，报告要准确反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因。要深入分析当前经济环境和发展形势对本单位带来的挑战和不利影响，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。各单位党委（总支）书记要全程主持分析检查报告的起草工作。初稿形成后，要召开党委（扩大）会议进行充分讨论，以适当方式广泛听取各方面意见，并组织员工群众对分析检查报告进行评议，评议结果要在一定范围内公布。对分析检查报告，要高度重视，认真组织，反复讨论，修改完善，集团党委的分析检查报告与评议结果，将报送油田公司学习实践活动指导检查组和领导小组办公室，各成员企业党委（总支）的分析检查报告与评议结果也要按规定上报。

第三阶段（2009年6月初至6月末）：整改落实阶段

这一阶段主要任务是明确目标，落实责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实际成效。重点抓好两个环节：

1、制定切合实际的整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实的重点、要达到目标和时限要求，明确相关领导和部门的责任，使整改落实工作有组织、有计划地进行。整改落实方案要以适当方式向党员、群众公布，整改落实情况要向党员、群众通报，接受监督。要发动广大党员和员工群众围绕制定、实施整改落实方案，积极建言献策。

2、集中解决关键问题，完善体制机制。根据整改落实

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