部门自身建设方面存在的突出问题，增强活动的针对性。

5、进行梳理分析。对征求到的各方面意见建议进行梳理分析和归纳整理，明确需要着力整改的重点问题。

6、开展查摆评议。组织组工干部对自身在党性、品行、作风等方面存在的问题进行自查。围绕带头讲党性、重品行、作表率的要求，召开专题组织生活会、党员领导干部专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。

（三）集中整改阶段（7月初至11月底）

7、明确整改任务。制定整改方案，明确整改措施、整改时间和责任人。按照“盘点销号”的方式抓好整改措施的落实，对具备整改条件的问题，要集中整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；

8、加强思想教育。把思想教育作为整改的重要方式，针对组工干部的思想实际，开展以牢固树立群众观念为重点的宗旨教育，以发扬艰苦奋斗精神为重点的优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，以强化公道正派理念为重点的职业道德教育，切实提高组工干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。

9、建立健全制度。把建章立制作为整改的重要手段，对照讲党性、重品行、作表率的要求，进一步建立各项组织工作制度和组织部门自身建设制度。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系本单位和工作岗位、个人实际，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。

（四）回顾小结阶段（12月初至2009年1月）

10、开展回头看。对前一阶段活动开展情况进行回头看，针对薄弱环节进行补缺补差。

11、进行活动小结。自下而上分层次对活动开展情况进行小结。把活动开展情况作为评先评优的重要内容。

五、组织领导

1、加强领导，精心组织。以镇党委书记为组长的组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，负责指导全镇活动的开展。各单位要明确责任，加强协调配合，形成工作合力。要及时反映活动开展情况，大力宣传活动开展的做法、成效和经验，积极展示组织部门和组工干部的新形象。

2、强化督查，推动落实。通过召开情况汇报会、座谈交流会和调研督查等形式，及时了解活动开展情况，帮助解决问题，防止形式主义。及时反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。

3、抓好结合，务求实效。具体做到“五个结合”：把“讲党性、重品行、作表率”活动与学习业务理论知识相结合，增强业务技能，把组工干部打造成为组工业务的行家；与反腐倡廉制度建设推进年、组织工作创新推进年相结合，使组工干部成为勤政廉洁的模范；与即将在全党开展的学习实践科学发展观活动以及争先创优、机关效能建设相结合，为加快推进**经济又好又快发展提供坚强的组织保证；统筹兼顾，合理安排，扎实工作，真正做到两不误、两促进。

中共**镇委员会

二○○八年四月十日

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