关键 环节,各级要全力以赴抓好相关工作的落实体检站设在区民兵训练 基地,采取"封闭式"体检,医务人员挂牌上岗,应征青年凭"三证 一书一照"进站体检。体检从11月1日开始至10日结束,采取单科 淘汰的方法进行,所有被淘汰的参检对象,一律不得重检,各级各类 应届毕业大学生可不实行单科淘汰,全程检完,最后视情定夺。当天 常规检查合格人员,必须在体检站住宿,不得返回家中,次日早晨抽 血化验肝功。体检期间每天由林参谋上报当天进站体检人员、常规合 格人员、肝功合格人员比例。11月8日由体检组确定复查对象,在区 民兵训练基地召开专武干部会议,宣布复查人员名单; 11月

10日迎 接市体检组复查。具体时间以市征兵办通知为准。预征对象常规检查 合格后,由区政审组进行复审。复查结束后,公布体检合格人员名单。 各单位要有组织、有秩序地管理好本单位人员,准时进站参检, 送检任务数、送检日期和进站时间安排详见附表。所有参加体检的青年均在体检站就餐,由区征兵办安排食宿,应征青年每人每天收取火食费及住宿费50元,由所在乡(镇)、街道政府或村(居)解决,不得向应征青年收取。

2、政审复查、走访、定兵( 11月10日至12月5日)

( 1 )政审复查是在初审的基础上进行,各单位政审人员要对常规 检查合格人员的年龄、文化程度、现实表现等情况做进一步审查核对, 然后携带有关证明材料到区政审组复审。应征公民政治审查表要妥善 保管,不要折叠,并严格按照样表的格式、内容等规定认真填写,于 11月28日前上交区征兵办政审组。"双合格"人员名单,各单位要及 时进行张榜公布,接受监督,并照相存档。

( 2 )各单位对接兵部队走访的同志,要做到热情接待,在工作和 生活上尽量为他们提供方便,专武干部和民兵干部要主动介绍情况, 并陪同走访,不得让接兵干部单独走访。同时?专武干部要注意掌握 走访情况,并及时将情况向征兵办汇报。

( 3) 11月25日前基层单位初定兵员,初定兵员时,一定要在体 检、政审双合格的前提下,坚持择优定兵的原则,为部队输送优秀兵 员。11月27日开始向区征兵办汇报本单位兵员情况, 12月1日至5 日区征兵领导小组定兵。12月4日、5日、6日各单位按区征兵办通 知的定兵人员由专武干部带队到区人武部领取服装。

(三)新兵集中起运总结阶段( 12月10日至12月31日)

1、新兵集中,按村委会(居委会)送到乡(镇)、街道,乡(镇)、 街道送到区征兵办的办法进行。各单位要按区征兵办的通知要求,由 专武干部带队,在规定时间内准时将新兵运送到指定地域,到达目的 地后,专武干部要及时与区征兵办进行交接。新兵集中前,各单位要 开好新兵欢送会,安排车况好(严禁使用拖拉机、小四轮、三轮车) 和政治可靠、技术精湛的司机运送新兵,以确保新兵运输安全。

2、l月中旬,整理上报征兵工作资料、表册;拟制上报征兵工 作总结;加强与部队联系,掌握、处理兵员问题。

四、几点要求

(一)要加大宣传,营造氛围.乡(镇)、街道政府和有关部门, 要充分利用各种传媒工具和手段,把抓好宣传发动工作贯穿于征兵工 作的全过程,区征兵办将利用电视台采取滚动字幕的形式连续一周播 放有关征兵工作宣传内容及征兵领导的电视讲话,各单位要做到村村 有标语,乡(镇)、街道、局有横幅、标语和墙报,在全区范围内真正 掀起"一人参军、全家光荣、全村光荣"的良好氛围,有效地调动广 大青年踊跃参军的热情。尤其是要做好各级各类院校应届毕业生的宣 传发动工作,激发高素质兵员参军的热情。

(二)要依法征兵,严格标准.进一步强化法规意识和政策观念, 把各项征兵政策规定理解透、掌握准、落实好,不得以任何理由搞变 通、打折扣。要坚持原则标准,切实把好新兵政治素质关、文化素质关、身体素质关和年龄关。坚持与时俱进,围绕保证新兵质量这个核 心,创造性地解决好征兵工作中出现的新情况、新问题。

(三)要严肃纪律,树好形象。要认真贯彻落实上级关于加强廉洁征兵的一系列指示精神,充分利用以往征接兵工作中的反面典型深入 开展警示教育,切实增强征接兵人员的法纪观念和廉洁意识,提高按 征兵政策办事、抵制不正之风的自觉性,强化征兵人员廉洁自律意识, 筑牢拒腐防变的思想防线。落实"三公开" (征集条件、征集数量、 征兵政策)、"五张榜" (预征对象名单、上站体检名单、体检政审 合格名单、预定新兵名单、定兵人员名单)制度,增强征兵工作透明 度。纪检、监察部门将全程参与、全程监督。各单位要设立举报信箱、举报电话(区征兵办举报电话:人武部8156596、监察局8209530 ),广泛接受群众监督。对违反政策规定、搞不正之风的,不管是什么人, 都要一查到底,严肃处理,触犯刑律的,依法追究刑事责任。

(四)要提高认识,摆上位置。各单位要从推进中国特色军事变 革的高度,切实增强搞好征兵工作的责任感和使命感,把征兵工作摆 上重要议事日程,认真履行职责。主要领导亲自挂帅,深入细节,加 强指导,及时解决征兵工作中遇到的各种实际问题,从人、财、物等 方面提供有力保障。要重视抓好征兵队伍建设,挑选思想好、作风正、业务熟、责任心强的同志参加征兵工作,加强征兵工作队伍的思想作 风建设和业务培训,保证征兵工作顺利、有序、健康开展。

附: 1、体检、复查日程安排表.,

2、各单位送检任务分配表; 3、2009年度冬季征兵工作计划表。

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