彻科学发展观，使干部职工树立起挑战意识、忧患意识、大局意识、责任意识，勇于思考、敢于争先、大胆探索、大胆创新，敢于承担责任，提升创新力、执行力和解决问题的能力，确保政令畅通。

(二) 完善体制，提高素质。一要用“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的标准选拔任用干部，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的有发展，建立一支政治强、业务精、作风硬的专业管理干部队伍。对干部队伍严格要求、严格教育、严格管理，认真执行国土资源系统行政为民措施和工作人员禁令。二要坚决落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制和行政负责人问责办法四项制度，坚决落实阳光政府四项制度，不断加强思想政治教育，切实提高国土资源干部队伍的执政水平和防腐拒变能力。树立“等不得”的紧迫意识，“慢不得”的危机意识，“低不得”的目标意识，把作风改进立足在增强党性和落实宗旨意识上，立足在解放问题和狠抓落实上，用心想事，用心谋事，用心干事上。

五、工作要求

（一）加强领导，狠抓落实。要提前谋划，周密设计，积极主动，通力合作，集中时间，集中精力抓好整改方案

落实。确保责任到位，措施到位，各项目标任务顺利实施。

（二）明确要求，限时办结。要求进一步具体化、目标化、责任化、制度化，使整改工作目标更加清晰的、要求更加明确、责任更加落实、实施更加到位，在落实过程中跟踪问效，确保在整改过程之后有人过问、有人来抓，有人指导、有人监督，开展动态监督检查确保逐步予以落实。

（三）建立机制，广泛参与。一是建立考核奖惩机制，以《整改落实方案》执行为主要内容，并作为考核的一项重要内容，对责任不落实，给予以通报批评，年度考核不得评优。二是要扩大群众参积极加大宣传。主动邀请人大代表、政协委员、退休干部、及行政服务对象参加到整改的监督工作中，最大限度地吸收群众全程参与，同时加大宣传力充分发挥新闻媒体的宣传作用。使整个整改活动置于广大人民群众的有效监督下。

xx县国土资源局

二○一○年六月七日

上一页  [1] [2] [3]