4)、考核办法:
1、信访:县级5人以下个访每起扣1分,市级5人以下个访每起扣2分,省级5人以下个访每起扣3分,进京5人以下个访每起扣5分;县级5人以上集访每起扣2分
,市级5人以上集访每起扣3分,省级5人以上集访每起扣4分,进京5人以上集访每起扣10分。
群体性事件:每发生一起扣5分。
2、建房:未完成扣4分。
3、工程:未完成一项扣5分。
4、用电及移民:未完成一项扣10分。
5、集镇: 根据移民建房基础施工完成情况按百分比扣算。
6、林业:未完成一项扣2分。
7、项目:未完成一项2分。
8、计生:所联系村每出现计外生育一例扣2分。安全:所联系村每发生一起一般性安全事故扣2分,重特大安全事故扣5分。。(此两项工作扣分不受基分限制)
9、中心工作:每未完成一项扣2分。
(5)、干部待遇:
1、乡财政拨付1万元工作经费用于本组的用车、用餐及目标考核。
2、全面完成工作任务,干部年终每人奖励1200元。
安全工作组
(1)、人员构成:
组 长:张xx
副组长:余xx
组 员:金xx 宋xx 刘xx 张xx 米xx 黄xx
(2)、联系村:
黄xx 倒xx xx家垴村 xx湾村 xx坡村
(3)、工作任务:
1、切实做好本组干部的考勤、值班等事务,负责完成所联系村的矛盾纠纷调处及各项中心工作任务,确保所联系村不出现信访或群体性事件。(20分)
2、全面负责“三大”安全工作,确保不发生重特大安全事故。(15分)
3、全面完成黄埠村、倒伏村的移民搬迁及安置点“三通一平”工程。(10分)
4、全面完成黄埠村、倒伏村抬填区的面积结算、分配到户工作。(10分)
5、全面负责交通道路建设,重点处理好“倒——黄”、“荞——八”公路的结算工作。(4分)
6、加快企业发展,维护企业正常生产秩序,实现财政创收12万元。(10分)
7、全面完成双溪水库的除险保安工作。(10分)
8、全面完成工业原料林、“三边”造林、油茶低改、新造及所联系村的葛根种埴面积。(10分)
9、协助所联系村的人口与计划生育工作。(5分)
10、完成所联系村的农保、医保、森保工作。(6分)
(4)、考核办法:
1、信访:县级5人以下个访每起扣1分,市级5人以下个访每起扣2分,省级5人以下个访每起扣3分,进京5人以下个访每起扣5分;县级5人以上集访每起扣2分,市级5人以上集访每起扣3分,省级5人以上集访每起扣4分,进京5人以上集访每起扣10分。
群体性事件:每发生一起扣5分。
2、安全:全乡每发生一起一般性安全事故扣5分,每发生一起重特大安全事故扣15分。(此项扣分不受基分限制)
3、移民:每未完成一项扣5分。
4、抬填:每未完成一项扣5分。
5、交通:每未完成一项扣2分。
6、企业:未完成扣10分,并加扣10分。
7、未完成扣10分。
8、林业:每未完成一项扣2分。
9、计生:所联系村每出现一例计外生育扣2分。(此项扣分不受基分限制)
10、中心工作:每未完成一项扣2分。
(5)、干部待遇:
1、乡财政拨付1万元工作经费用于本组的用车、用餐及目标考核。
2、全面完成工作任务,干部年终每人奖励1200元。
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章来自文秘 家园
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