级领导干部、基层党组织和广大党员主动参与到争创活动中来。

（三）完善基础，严格考核。各级党组织要进一步规范创先争优活动基础工作，建立健全各级党组织活动基础台账，以及相关表、薄、册、牌。加强对活动的检查指导，集团公司党委每半年对二级单位党委活动开展情况进行一次考核；二级单位党委每季对所属党支部进行一次考核，基层党支部每月对党员进行一次考核，建立一级对一级负责的工作机制。

（四）突出重点，有序推进。各级党组织要按照创先争优活动要求和年度工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，扎实推进创先争优活动。要在党员中大力开展讲安全、重防范、争当安全生产标兵；讲学习、善经营、争当经营管理标兵；讲科学、促发展、争当科技兴企标兵；讲技能、做贡献、争当岗位技术标兵；讲节约、降耗能、争当节约模范标兵；讲团结、促和谐、争当和谐发展标兵的“六讲六争”活动。

（五）选树典型，评比表彰。各级党组织要积极发现、

总结和推广本单位开展创先争优活动的好做法、好经验，积极探索深化创先争优活动的措施和办法。每年“七一”前夕，开展创先争优评比，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，通过隆重召开表彰会，激励先进更先进，后进赶先进，不断推进活动纵深开展。

六、加强组织领导

1、各级党组织要高度重视，精心组织、周密部署，把开展“创先争优”活动作为确保学习实践科学发展观活动取得实效、推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程。为加强这项活动的组织领导，集团公司成立活动领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

领导组办公室设在集团公司党委组织部。二级单位党委要相应成立本单位活动领导小组，党委书记要亲自挂帅。

2、两级党委要分别建立创先争优活动工作机制，在党委的统一领导下，由各级组织部门牵头，党办、宣传部、纪委共同参与，定期召开会议，研究解决活动中出现的问题，检查督导活动开展情况，切实形成齐抓共管的局面。

二〇一〇年十一月九日

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