导，明确工作责任。学习型畜牧队伍建设和正在开展的创先争优活动，是当前全局重大的政治任务。此项活动要在局党政领导班子统一领导下进行，局长为第一责任人，各站负责人为具体责任人。各站负责人要以高度的政治责任，具体组织好本站的学习活动。局办公室具体负责创建活动的指导、协调、组织工作，要和有关处室单位密切配合，确保指导到位、服务到位。

（三）领导带头，率先垂范。局党政领导班子要发挥引领示范作用，认真落实领导班子中心组学习制度，率先垂范，以身作则，努力使自己成为学习型领导、知识型领导，努力成为推进学习型党组织建设和推进学习型机关建设的精心组织者、积极促进者、自觉践行者，把领导班子建设成为学习型领导班子，以自己的模范行动带动全体党员干部形成良好的学习风气。

（四）严格制度措施，营造浓厚氛围。探索并完善各项学习制度，坚持以制度强化学习、促进学习。通过集体交流、活动简报、学习园地等各种方式，大力宣传学习型畜牧队伍建设的主要做法和经验，形成良好的舆论宣传氛围。

（五）精心筹划，务实创新。推进学习型畜牧队伍建设是一项系统性创新工作，要坚持与时俱进，在实践中积极探索，不断完善，逐步提高。既要继承和发扬以往好的学习经验和学习方法，也要用新的学习理念思考问题，用新的措施开展工作，用新的载体推动工作，不断提高创建活动水平。

（六）加强督导，务求实效。局办公室要定期对各站干部的学习情况进行督促检查，不定期进行抽查，针对存在的问题和不足，根据不同情况和特点，有针对性地进行指导，提出加强和改进的具体要求。定期组织开展经验交流，宣传先进典型，推广成功经验，并将把学到的新知识、新理论及时运用到工作中去，把学习成果及时转化为工作实效，通过共同努力，确保把全系统学习型队伍建设的各项任务落到实处。

二0一一年六月一日

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