教育局2012年基层组织建设年活动实施方案

“一站式”服务，大力推行网上服务，全面落实首问负责、限时办结等制度，培养一批服务明星，评选一批“群众满意的窗口服务单位”。

⑤深化“结对共建”、“在职党员进社区”、“双帮双比”等活动，推动机关干部下基层，做到机关部门与党员干部全覆盖、工作常态化。

⑥做好机关部门党组织换届工作，建立健全机关基层党组织，特别是选优配强党组织书记。

⑦进一步完善党委议事决策规则，不断提升决策的科学化水平。|||教育局2012年基层组织建设年活

动实施方案

⑧深化“效能党建”，打造机关党建服务品牌，争创市级优秀品牌。

2.要围绕“创树典型学习先进”主题，着力打造教育系统“五好”基层党组织。具体为：

①领导班子好。党组织班子注重政治理论学习，做到有计划、有安排、有落实、有体会，每月集中学习不少于一次。坚持民主集中制，健全党组织议事规则，重大问题集体研究决定；按要求召开班子民主生活会，全年不少于1次，党员干部带头参加组织生活会。班子健全，结构合理，分工明确，团结文秘家园[*]和谐；贯彻执行党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪问题。领导班子成员带头学习现代教育理论，带头贯彻执行学校的各种规章制度，带头参加教育教学调研。

②党员队伍好。党员积极参加政治理论学习，加强业务进修，党员远程或电化继续教育全年不少于12次。党员积极参加创争活动，充分发挥先锋模范作用，带头执行“五三一”规定，带头投身教科研活动，带头减负增效，带头不搞有偿家教。党员积极参加社区服务，带头参加扶贫帮困及文明创建等公益活动。党员按时足额交纳党费，组织关系接转规范，积极参加民主评议活动。

③工作机制好。建立有效的工作机制。党建工作有计划，创建“五好”基层党组织有安排、有措施；发展党员坚持标准，严格程序，完备手续；加强入党积极分子教育培训，培训率达100%。建立有效的活动机制。“三会一课”正常规范；结合本校实际因地制宜开展各种形式的党建活动，党建工作充满活力。建立有效的创新机制。围绕教育教学工作，积极探索党建工作新机制，有力推进各项任务的顺利完成；党建工作形成特色，得到上级部门的肯定；及时报送党建信息。建立有效的监督范文大全[*]机制。建立健全党员教育管理规章制度，党员管理规范有序，台帐资料齐全；实行党费收缴、党员发展、评先评优、表彰奖励等公示制度；对党员违纪问题认真及时查处，保障党员的民主权利，发挥党员的民主监督作用。建立有效的保障机制。党务干部按规定配备，党组织凝聚力和战斗力强；党建工作经费有保障，管理使用规范；加强对群团组织的领导，群团组织活动正常。|||教育局2012年基层组织建设年活动实施方案

④工作业绩好。坚持科学发展观和正确政绩观，教育教学工作成绩突出，出色完成中心工作任务，各项考核指标达到规定要求。校容校貌清洁齐整，学校管理井然有序，“学风、教风、校风”建设成效明显；无安全责任事故。党建工作与教育教学工作有机结合，党建活动有成效，有影响；教育教学质量稳步提升，形成一定的办学特色。

⑤群众反映好。规范教育收费，不搞有偿家教，师德师风得到群众认可。广泛听取群众意见，关注教职工切身利益，严格执行校务公开制度、党务公开制度，党群干群关系融洽。树立服务群众的工作理念，对群众提出的意见认真进行整改，并通过一定的途径进行反馈，严肃查处本单位损害群众利益和师生权益的行为。党员干部勤奋敬业，作风扎实，模范作用强，得到群众公认，领导班子民主测评得分在85分以上。

四、统筹办实事解难题

针对基层组织建设存在的突出问题和薄弱环节，集中推进五项行动，确保出成果、见实效。

1.抓基层党建责任落实行动。建立完善“定标、网控、问责”三位一体的基层党建责任落实机制，建立10项重点工作规范：

①年初召开党建工作领导小组会议，制定年度党建工作计划。

②每年召开2次党建工作专题会议进行研究部署，集中解决实际问题。

③年初与下属党组织分类签订目标任务责任书，每半年进行一次检查通报，年终进行全面考核。

④每个班子成员至少确定1个党建工作联系点，每年至少开展1次党建工作专题调研并形成报告。

⑤每季度召开1次下属党组织书记例会，开展工作研究、工作交流，加强工作指导。

⑥每年党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责向上一级党组织进行专项述职。

⑦开展党建工作创先争优活动，评选表彰各类先进典型和创新成果。

⑧每年选树党建工作示范党组织。

⑨合理规范使用基层党建工作专项资金。