、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼
,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到“团结—批评—团结”的目的。
(三)认真做好会后工作
1.做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩,主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。
2.由局活动办根据专题民主生活会情况,起草对群众反映强烈的突出问题总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划。
3.及时召开情况通报会。专题民主生活会结束后,由局主要领导主持召开情况通报会,通报内容包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
4.上报专题报告。专题民主生活召开后的15天内,将向市委上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。
5.扎实抓好整改落实。领导班子成员要将专题民主生活会上查摆出来的问题、党员干部反映的问题以及征求到的意见建议梳理汇总,分门别类,对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案,并列出整改任务书和时间表,在一定范围内进行公示。
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