| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 范文 >> 调查报告 >> 正文 用户登录 新用户注册
农民进城务工人员工会组建及合法权益维护情况调查报告           ★★★
农民进城务工人员工会组建及合法权益维护情况调查报告
的43万元,为当事人减免诉讼费、执行费2万多元。 三、问题及原因 (一)城乡二元结构尚未打破,对农民工的“身份”限制依然存在。 由于长期形成的历史原因,在城镇有对农民工实行限制性现象:一是限制就业。某些企事业单位有限制使用农民工的岗位。二是半开放限制。部分地方采取“先本地、后外地,先城镇、后农村”的限制性做法,减少了农民进城就业的机会。我市在就业岗位、子女入学、廉租房租住等方面尚存在着限制农民工的现象,把多数有进城就业意愿的农民工挡在了城市门槛之外。 (二)社会维权机制还不完善,对农民工的权益侵害比较严重。 由于城乡二元结构的惯性影响,劳动管理部门及维权组织网络和职能还没有完全覆盖和拓展到农民工和个体私营企业;多数非公有制企业主不愿建立工会组织,认为成立工会组织是给自己设了门槛;部分农民工对加入工会认识不到位;再加上农民工维权的能力低、手段少;工会在维权中没有手段,显得力不从心等因素,使得损害农民工正当权益的行为时有发生。主要表现为:一是劳动安全、生存条件差。个别企业及雇主对从事苦险工作的农民工缺乏应有的劳动保护措施,致使工伤事件时有发生。源汇区法院2003年4—6月受理的涉及农民工的13起案件中,因缺乏劳动保护造成工伤的就有9起。二是劳动强度大,收入无保证。个别雇主随意延长农民工劳动时间,增大劳动强度,个别雇主拖欠、减发、扣罚其工资。大部分农民工工作时间每天都在8小时以上,没有节假日、星期天,却很少得到超时补助、加班补助、假日补助。本次被调查的500名农民工中,有201人没有休息日,占被调查人数的42%;有237人只有一天或半天休息时间,占被调查人数的47%;有139人工作时间在8小时甚至10小时以上,占被调查人数的28%;有35人工资被拖欠、克扣,占被调查人数的7%。从劳动保障部门、法院收到的投诉看,拖欠农民工工资的现象仍较普遍,主要集中在建筑行业、个体私营企业。三是不愿依法签订劳动合同。部分企业特别是三产领域的企业及商户与农民工的劳动关系只是“口头协议”或“一边倒合同”。农民工只有单方面的义务,没有相应的权益。四是个别雇主违规制定劳动管理制度。个别企业制定的劳动管理规章制度,只体现企业单方面的意志,成为对职工的惩罚规定。 (三)社会保障机制还不健全,对农民进城务工构成障碍。 国家对用人单位招用农民工,无论是合同工、临时工、小时工,都有实行基本社会养老保险制度的要求,部分企业为部分农民工办理、缴纳养老保险金和工伤保险金外,还有部分企业未给农民工办理、缴纳养老保险金和工伤保险金,医疗保险还处在宣传启动时期。企业不愿缴纳“三金”,主要原因是为了降低成本,减少开支。外部原因是部门强制力度不够,社会舆论压力不足。 (四)农民进城务工经商手续多、收费多、成本高、负担重。 一是收费项目多。农民到城市经营餐饮等服务业,除工商、税务外,还要到卫生、消防、公安、环保等部门办理许可证,缴纳相关费用,少则几十元、多则上千元;农民到外地或到市区打工,要办理婚育证,各县乡收费标准不统一,50—300元不等。二是搭车收费多。如办理流动人口婚育证明,除工本费外,还要缴培训费,办意外伤害保险和妇科病保险。三是变相收费多。主要反映在用工单位在招工时收取押金、工装费、进厂费等。过多过乱的手续和收费,加重了农民工经济负担,挫伤了其进城就业的积极性。 (五)农民进城务工有组织的少、受培训的少,工作稳定性差、就业竞争力弱。 2003年以前我市每年通过劳动部门输出的农民工仅1000人左右,通过各级各类组织有序输出的农民工约占5%,绝大多数农民工是通过血缘、地缘、人缘关系自发、结伴外出打工。有明确目的、固定岗位的约占15%,大部分农民工在不同城市不同企业间频繁流动。农民工自发输出、短暂输出带来的无序性、盲目性、不稳定性、不连续性,造成外出打工成本高、收益小、风险大、规模小。其主要原因:一是我市尚未形成健全的劳务输出信息网络和完善的劳务输出服务体系。二是我市劳务输出组织数量少、实力弱。 (六)部门对农民工的服务管理各自为政、各自为战。 工商、公安、建设、教育、计生、劳动等部门围绕农民工服务管理都从部门角度制订出台了不少具有积极意义的意见和措施,并取得了一些好的成效,但也存在一些突出问题。主要是部门间各自为政、各自为战,影响了对农民工服务管理的质量和效率。如工商部门强调繁荣市场,主张多办快办营业许可证;计生部门把查验计生有关证明作为前置条件;公安部门为维持治安秩序;房管部门为加大房产管理;税务部门为征缴房屋租赁税费要开展出租房屋登记等,由于各自只考虑部门利益,相互不通气,导致重复登记或登记遗漏。一些涉及农民工的民事事件,本该由劳动仲裁可以解决的,由于推拖,最后成为由法院审理的民事案件,增加了农民工维权成本。导致这些问题的主要原因是党委、政府协调不到位,一些部门过分强调各自部门利益。 四、对策与建议 (一)统一思想,提高认识,切实把维护农民工合法权益摆上重要位置,列入重要议程。 资料显示,全市70%以上的人口在农村,其中有14万多人尚未脱贫。全市60%以上的劳动力在农村,其中有79%的农村劳动力为有待转移。2002年,我市城乡居民收入相差3400多元,而同年我市农民外出务工收入占农民人均纯收入的20%。我市城镇化水平仅为23.6%,低于全国、全省水平,而我市近年来城镇吸纳的人口主要是农民工和都市村庄的农民。基本市情和实践结果证明,只有解放农民、转移农民、减少农民,才能富裕农民、强化农业、稳定农村,才能加快工业化、城镇化、现代化进程。只有平等友好地善待农民工,加强农民工权益维护,才能真正统筹城乡经济社会发展,才能实现全面建设小康社会目标。因此,各级各部门必须站在全面建设小康社会的高度,充分认识搞好农民工维权工作的重要性,认真落实市委、市政府《关于加强农民工服务工作的意见》,切实把解决农民工问题摆上重要位置,列入重要议程。 (二)立足全局,着眼长远,围绕农民工

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页

  • 上一个范文:

  • 下一个范文:


  • 看了《农民进城务工人员工会组建及合法权益维护情况调查报告》的网友还看了:
    [范文大全]统筹城乡发展中农民权益保护状况调研材料
    [范文大全]市农民工返乡情况汇报材料
    [范文大全]农民党员创业培训班领导讲话
    [范文大全]信用联社支持农民工再就业经验汇报材料
    [范文大全]林果种植农民专业合作社典型材料
    [范文大全]新型农民代表在送书仪式上的发言稿
    [范文大全]农民负担工作检查情况汇报
    [范文大全]六一儿童节关爱农民工子弟送爱心活动实施方案
    [范文大全]6.1儿童节关爱农民工子弟送爱心活动实施方案
    [范文大全]农民新村建设实施意见

    调查报告
    普通范文对大学生到基层当村官的调查报告
    普通范文市旅游文化产业发展情况调查报告
    普通范文关于去两省旅游考察报告
    普通范文人事部暑期社会实践报告范文
    普通范文对上海、苏、杭三地交警参观学习
    普通范文电子商务专业学生就业情况调查报
    普通范文环保局对某地区居民反映废气污染
    普通范文调查报告:大学毕业求职花多少钱
    普通范文试论行政听证程序在大调解机制中
    普通范文当前税收执法权监督工作调研报告
    普通范文关于商务英语专业人才需求的调查
    普通范文关于加强乡镇统计基础工作的调研
    范文
    普通范文[规章制度]征稽处单位职责、机构、
    普通范文[范文大全]大学生党员十七届六中全
    普通范文[零八零二]机关党支部开展继续解放
    普通范文[个人简历]某大学生毕业自我鉴定
    普通范文[范文大全]市外贸出口形势的分析报
    普通范文[规章制度]民事调解工作制度
    普通范文[范文大全]2010年大学生学习十七届
    普通范文[范文大全]工厂2012年安全生产工作
    范文大全
    普通范文[规章制度]中学教学安全规定和事故
    普通范文[范文大全]专业技师竞聘演讲
    普通范文[调查报告]大学思想政治课学习的调
    普通范文[范文大全]某师范大学毕业生求职信
    普通范文[范文大全]经济商务局酒类安全专项
    普通范文[范文大全]图书馆报刊部主任竞聘演
    普通范文[范文大全]钢铁集团社会实践报告
    普通范文[实习报告]寒假交通工程实习报告范
    演讲致词
    普通演讲[竞聘演讲稿]组织部部长竞聘书
    普通演讲[开业开幕]在全市“扫黄打非”义务监
    普通演讲[主持词]保健品主题联谊会主持词
    普通演讲[竞聘演讲稿]烟草公司客户经理竞聘演讲
    普通演讲[会议发言稿]在重点项目建设督查会上的
    普通演讲[婚丧致辞]婚礼贺喜短信_贺喜词语
    工作范文
    普通公文方案[活动方案]歌手选拔赛活动方案
    普通总结[工作汇报]物价局工作汇报-努力提高物
    普通公文方案[公文写作]公司上半年综合治理工作总
    普通总结[工作计划]环保宣教工作方案
    普通总结[工作总结]2001年个人年终总结护理部
    普通总结[工作计划]乡镇党委创建“六个好”目
    普通总结[工作计划]2009年下半年工作计划(原创
    普通公文方案[活动方案]村规民约
    普通公文方案[公文写作]中小企业要学会六种抛弃
    普通汇报体会[心得体会]治庸问责工作三个阶段心得
    普通总结[个人总结]入党推优个人总结
    普通总结[工作计划]物业公司办公室2007年工作