社区街道办事处党建工作情况的调查报告 |
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务,制定工作机制,用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。 第二,要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清,方法不当,工作不力等现实问题,建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会,分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务,总结经验,树立典型,进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务,加强和改进街道、社区党的建设,为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。 第三,要在党建工作“四个延伸”上进行积极的探索。一是向非公有制经济组织党建工作延伸。按照属地管理的原则,街道党(工)委要大力加强对非公有制党组织的政治领导,切实把非公有制经济组织党的工作“管起来”,紧紧抓在手上。同时,要适应非公有制经济的发展需要,为他们创造有利条件,激发他们热心建设社区、努力回报社会的积极性。二是向驻街企事业单位党的工作延伸。建立驻街企事业单位党的工作联席会,定期研究布置工作,组织党的活动,逐步形成资源互享、优势互补、齐心合力抓社区党建工作的良好氛围。建议我市借鉴、学习长春市或别的省、市的经验,今后驻街企事业单位创先争优、评选先进都应征求所在街道、社区党组织意见,实行“一票否决”,以此督促、增强其“驻在社区、关心社区、支持社区”意识,使之主动配合所在街道、社区党组织开展工作。三是向驻街在职党员8小时以外教育管理工作延伸。要对居民中的在职党员进行登记,成立“在职党员联系站”,实行在职党员双重领导制度,配合在职党员所在单位加强对他们的8小时之外进行教育管理,使他们在单位和社区既能发挥党员的先锋模范作用,又能在自觉接受街道、社区党组织的监督,保证每一名党员无时无刻不在党组织的管理和监督之下,避免了党员干部8小时之外犯错误,加强了廉政建设。今后,在职党员评选先进、提拔使用要考察他们8小时以外的表现,征求街道、社区党组织的意见,并实行会签制,以此触动辖区内在职党员增强“社区”意识和责任意识。四是向团员、青年、少先队工作延伸。街道、社区应建立团的组织和少先队工作联络站,在街道党委的统一领导下,用“党建带团建促队建”,不断增强街道、社区党建工作的生机活力。 第四,要改善街道党建工作的环境和条件。各级党委、政府应注意把解决实际问题,搞好硬件建设,作为加强街道、社区党的建设工作的重要内容。要从城市改革、发展和稳定的大局出发,协调相关部门特别是财政部门,尽力解决居民区党支部书记的经济待遇、基层党组织活动经费和居民区党支部电化教学设备问题。要加大对街道、社区党建工作的投入,社区党建工作的各种费用要列入街道年度预算。要抓住居民区调整、城区改造、房地产开发等机遇,采取有力措施,解决好社区和居民区办公用房和党员活动场所问题。要采取市、(区)党委从党费拨一点,街道党组织自筹一点的办法,解决街道、社区党组织活动经费问题,确保工作正常运转。 上一页 [1] [2] [3]
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