常化，作为加强班子自身建设的重要方式。每年至少开两次以批评和自我批评为主的民主生活会，注重提高民主生活会的质量。加强领导班子成员之间的谈心活动，注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。 (2)坚持群众路线，改进工作作风。切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益，坚持把群众满意不满意、欢迎不欢迎作为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干，克服形式主义和官僚主义，真正把党的根本宗旨落到实处。 (3)建立领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要以这次先进性教育活动为契机，对口自己分管的单位，建立联系点，确立长期联系制度。要腾出时间，放下架子，广泛开展走访和调查研究活动，了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题。 3、进一步解放思想，积极探索一体化管理方向。 要以这次先进性教育为动力，牢固树立和落实科学发展观，进一步解放思想，开拓前进。引导广大干部群众从原有的优势感中清醒过来，从面临的困难中振作起来，充分认识当前工作中存在的差距和薄弱环节，树立强烈的危机意识、忧患意识、机遇意识和发展意识，增强紧迫感和责任感，进一步振奋精神，开拓进取，迎接新挑战，增创新优势，实现新发展，再创新辉煌。 4、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步加强和改进党建工作、思想*工作和社会主义精神文明建设。 (1)根据经济活动和社会发展中出现的新情况、新特点，不断探索新时期党的建设和党员管理的新思路、新形式、新办法。加强对基层党建工作的指导，坚决贯彻围绕经济抓党建，抓好党建促经济的指导思想，努力发挥基层党组织在三个文明建设中的战斗堡垒作用和*党员、共青团员的先锋模范作用。 (2)加强干部队伍建设。按照新时期党中央对干部队伍建设的要求，进一步加强基层领导班子建设，不断适应新形势，按照干部“四化”方针，调整和改善基层领导班子队伍，加强培训，步提*部队伍的整体素质，努力建设一支*坚定、业务精通、适应新形势发展，具备“五种能力”，心系群众的干部队伍。 (3)加强党风廉政建设。从体制、机制、制度和监督等方面入手，从源头上堵塞腐败的漏洞。要坚决落实党风廉政建设责任制，做到一级管一级，一级对一级负责。班子成员要保持和发扬艰苦创业、勤俭节约的好传统，带头执行各项规定，加强干部的经常性管理和监督，淡薄名利，保持本色，以身作则，廉洁自律，带动全公司中层干部形成勤政廉政的良好风气。引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变，自觉抵制各种不正之风的能力，注重从源头上预防腐败，进一步健全和完善廉政机制，认真贯彻《中国*党党内监督条例（试行）》、《中国*党纪律处分条例》，强化党内监督和群众监督。 (5)加强阵地和载体建设，为丰富群众的精神文化生活创造条件。继续深入开展精神文明创建活动，全面提*部职工综合素质。充分发挥工会，共青团等群团组织在两个文明建设中的作用，大力开展丰富多彩，健康有益的文体活动，以先进文化占领文化阵地，以科学知识武装干群，树立科学、文明、进步的思想观念和生产生活方式，不断提*群的思想道德素质和科学教育文化水平。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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