成绩、指出不足、提出要求，并如实向党员反馈。党员领导干部民主生活会的情况要以一定形式，在适当范围内向党员群众通报。 第三阶段：整改提高。时间25天左右。重点抓好2个环节： 1、制订整改方案，抓好集中整改。食品党组织要根据征求意见、自查剖析和民主评议的情况，对存在的突出问题进行认真梳理，制定整改方案，企业党员领导干部要制定个人整改计划。整改方案要明确内容、措施、时限、责任人。要对照整改方案，集中时间抓好整改，对应当解决又能够解决的问题要抓紧解决，对需要一段时间解决的问题要作出安排，对解决不了的问题要向群众作出说明，要建立整改责任制、承诺制、公示制，紧紧依靠群众，真心诚意抓好整改。 2、组织检查测评，搞好工作总结。集中学习教育活动结束前，要认真组织好“回头看”，查漏补缺，完善工作。在此基础上，对先进性教育活动进行群众满意度测评和总结。食品公司将与督导组、指导组密切配合，加强对群众满意度测评工作的指导，对多数群众不满意的，将重新安排“补课”。 四、相关要求 1、摸清情况，做好准备。食品公司要对各位党员进行一次摸底，对每个党员的情况做到“心中有数”。对下岗党员，在市内的，参加原企业的学习教育活动，流到市外的，由原企业支部或总公司党组织与党员所在单位或社区以及党员本人联系，介绍到流入地参加学习教育活动。食品公司要认真分析实际情况，制定切实可行的工作方案。 2、区别情况，灵活安排。食品公司要根据党员的不同情况，确定各自的重点学习内容，提出不同的学习要求，采取灵活多样的学习形式。要坚持集中学习与分散自学相结合，坚持理论教育与传统教育、典型教育、形势教育相结合，坚持读书学习与专题讨论、交流心得，因人制宜，分类施教。要结合党员的工作岗位、文化程度、身体状况等，在“读、写、讲、评”等方面提出不同要求，不搞“一刀切”。在学习方式上，对生产一线的党员可以适当安排一些辅导报告；对知识分子党员，可以在自学的基础上多组织一些学习讨论；对离退休职工中的党员尤其是年老体弱的党员，根据他们的身体状况，采取送教上门、定人帮学等方式灵活安排。在学习要求上，对不同身份、不同文化程度的党员，在撰写读书笔记、党性分析材料等方面，区别情况，提出不同要求。 3、了解困难、倾心帮扶。食品公司在开展先进性教育活动中，要关心爱护困难党员，注意广泛听取他们的意见、呼声，尽心尽力帮助他们排忧解难。要通过开展党员联系户、党员互助等形式多样、特色鲜明的主题实践活动，发挥党员作用，体现党员的先进性。要把解决党员的思想问题与实际问题结合起来，把解决党员的困难与解决群众的困难结合起来，通过解决困难、化解矛盾、理顺情绪，使他们在先进性教育活动中受到教育，感受到党组织的温暖，增强战胜困难的信心。 4、执行政策，抓好转化。这次教育活动，不单独搞组织处理。对于那些长期与组织失去联系、没有转移组织关系、不履行党员义务的党员，既要考虑党员个人的因素，也要考虑组织上的原因，积极开展“党组织找党员、党员找党组织”的“安家工程”活动，从*上关心爱护他们，多做教育帮助工作。对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员，要按照《中国*党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，待问题查清后，再根据有关规定进行处理。 5、加大宣传，营造氛围。食品公司要认真做好对内和对外宣传工作。一方面要向企业内部的党员做好宣传鼓劲工作；另一方面要善于发现、总结和宣传企业自身的先进性教育活动的好做法、好经验和实际成效以及先进性教育活动中涌现出的先进典型，为开展先进性教育活动营造良好的舆论氛围，引导广大党员以积极的态度和饱满的热情参加先进性教育活动。 6、周密部署，科学安排。食品公司要正确处理好开展先进性教育活动同做好本企业各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，科学安排，把先进性教育活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效，切实做到学习教育和各项工作“两不误、两促进”。 中共应城市食品公司支部委员会 二oo五年八月六日 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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