护职工的合法权益。只有这样，才能互相理解，互相支持。 2.要积极探索维护的有效形式。第一，要通过源头参与实现维护。通过参政议政，把关系广大职工利益和改革中的问题，从源头落实好，参与到位。要参与企业改革，从管理体制、运行机制和分配制度等方面的调整中来维护职工的经济利益。第二，要依法维护，通过改革发展实现维护。依法维护，就是依照《劳动法》、《工会法》赋予职工的职权来维护职工的利益。还要通过改革和发展来实现维护。第三，要服务维护。工会必须密切联系广大职工群众，全心全意为企业为职工服务，要时刻把职工放在心上，想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需。对侵犯职工权益和违反集体合同的行为，工会要敢于依法来维护。 3.要加强工会的自身建设。一是要紧紧抓住“建家”工作这个“牛鼻子”不放。要形成党政工共建一个家的局面，促进工会软硬件条件的不断优化。二是要转变工作作风，切实提高工作效率。要把维护好广大职工群众的合法权益作为工作的出发点和落脚点，全心全意倾听职工的呼声，真心实意为他们办实事、谋利益。三是要全面提高工会干部队伍的整体素质。首先要培养工会干部具有开拓创新的精神状态。墨守成规，固步自封，思想僵化，“守摊子”式的工会干部是不能实现创新的；使工会干部做到忙而有思，忙而有序，忙而有效，忙而有功。 本次保持*党员先进性教育活动只是一种大规模大范围的学习形式，要贯彻落实“三个代表”重要思想，还得在平时日常工作中不断学习，不断深化，不断实践。作为党的干部，重点把本职工作做好、做实、做到位，以自己的行动来实践党的“三个代表”重要思想。 2005年8月11日 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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