团支部2007年下半年工作计划 |
|
|
中开展适合青少年不同年龄特点的系列活动。“先调研,后实施”,即对16岁以下青少年等不同群体,向广场社区内的11个居委发放调研问卷,及时了解学生们的思想动态,并有针对性地制定出阶段性的工作计划,开展好各种教育、学习活动。 5、展示品牌活动。针对每一类群体,开展各种类型、各种层次的展示活动,尤其要突出展示品牌活动、突出长效管理的成果。在机关团支部中建立“青春的风采”橱窗,通过工作照片展示、工作格言上墙,体现当代社区工作者的风采;在新经济组织中试图建立“学习天地”,以楼宇白领青年中的重点团支部(如某公司)为重点,推出“学习型”社团等重点项目;有选择地在居民区团支部中推出社区青年“自我管理、自我教育”的管理模式,充分展示居民区团支部的风采。 二、完善青少年社区服务中心长江分站的运作模式 进一步规范社区服务中心的服务内容,组织社区单位青年志愿者定时、定点、定人、定服务项目,保证青少年社区服务中心的正常运作。规范社区服务中心的服务制度,并努力培育成将外来务工青年的活动中心,并适当改善青少年服务中心的内部环境,努力形成集阅览、服务、活动于一体的团的阵地。 三、提高团组织在基层民主建设中的份额率与贡献率 经过上半年的运作,江阴居委的团组织已经适时的介入到了江阴居委的民主建设的轨道中,并发挥了一定的作用。下阶段,街道团工委将完善团组织的功能建设。 1)组织功能:将团组织主要的负责人通过全民选举的形式推荐到居委的专业委员会中,并担任一定的职务。并要求团组织能适时的承担专业委员会的某些职能。 2)星级团组织运作功能:在居民区内全范围开展“争创星级团支部”活动,先在江阴、顺天村、新昌团支部中开展创五达四活动(创建“五颗星”活动,达到“四颗星”),在其他基础较差的团支部中开展“争三达二”活动),活跃居民区团支部的氛围。 3)试图培育团员青年入团推优功能:居民区团组织近年来通过探索,在解决了团籍管理的同时,要发挥团组织的某些特定职能。入团推优工作就是一种,我们在工作中发觉,青少年社区积极分子中有一部分是14岁以下非团员青少年,团组织将探索将这些群体中的一、二名作为重点培养对象,利用街道团校,为他们进行入团知识培训,适时与他们所在学校的团组织联系,帮助他们入团。 文章出处: 本人创作 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 上一页 [1] [2] [3]
|
|
上一个范文: 提高在职团员青年在社区中的参与率和参与度 下一个范文: 团支部2007年工作总结
|
|
|
看了《团支部2007年下半年工作计划》的网友还看了:
[范文大全]党支部公开承诺书 [范文大全]县农业科技局离退休党支部创先争优事迹材料 [范文大全]公司团支部2012年度工作计划 [范文大全]村党支部承诺书 [范文大全]单位党支部分类定级自查评估报告 [范文大全]公司支部书记优秀党务工作者事迹材料 [范文大全]移动分公司党支部服务基层牵手共建活动方案 [范文大全]社区支部书记培训讲稿 [范文大全]村支部书记培训班情况汇报 [范文大全]联通分公司党支部上半年工作总结
|
|