、有禁不止的现象，确保各项规章制度的贯彻执行和政令畅通。 通过执法监察，不仅及时纠正和制止了一些不良现象和违纪行为，确保了市局各项规章制度的贯彻执行和政令畅通，同时，最大限度从源头上预防和遏制腐败现象的发生，使督查、监察工作由软到硬，由弱到强，由虚到实，由表到里，变被动的案件查处到主动预防，达到从机制和制度上规范全体税干的执法行为，服务行为，提高征管质量，执法水平和工作效率的目的。 五、落实廉政制度，总结分析廉政工作经验 为了把党风廉政建设工作落到实处，保证党风廉政建设责任制落实和规范制度廉政制度，确保干部队伍的纯洁，我们建立健全了10个廉政对口制度：1、落实礼品登记制度；2、报告个人重大事项制度、收入申报制度；3、领导干部打招呼制度；4、充实和完善干部廉政档案制度，建立每个干部个人廉政档案；5、科所领导干部离任审计制度；6、落实省局廉政规定（二十八不准），并对照检查学习制度；7、加强财务管理和内部财务审计制度；8、重要案件线索及时报告制度；9、聘请了特邀监察员3名，兼职监察员10名。 市局把行风与廉政建设作为塑地税新形象和依法征税、文明执法的大事来抓。首先，着力在“窗口”的文明建设上下功夫，提出“人人树立形象，个个是窗口”的号召，强调各单位外部环境的整洁和形象整齐统一。完善和规范窗口设置，实行办税程序、法律法规、纳税情况、工作纪律“八公开”，改善服务设施，推行文明用语，提高地税形象和为纳税人提供宽松舒适的纳税环境的文明窗口。二是以“三个代表”重要思想和十五届六中全会《决定》为指导，用以指导自己思想和行为。以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。在市局开展党员先锋模范行动，从而使党员的楷模作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力、号召力、战斗力不断加强；三是把思想*教育寓于各种文化教育活动之中，积极组织职工开展喜闻乐见、健康向上的文化活动，活跃了职工的文化生活，不仅为我局文明创建活动注入了生机与活力，同时营造了团结的爱岗敬业的集体氛围。由于市局坚持“三个文明”一起抓，“两个成果”一起要的工作思路，坚持以组织收入为中心，在企业生产经营不景气、税源严重不足、任务重人员少的严峻形势下，市局上下心往一处想，劲往一处使，工作热情高，造就了一支作风过硬的地税队伍。 二○○五年六月三十日 主题词：廉政建设 工作 总结 报 送：地区地税局、市委、市党风廉政室。 某某地方税务局办公室 2005年6月30日发 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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