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XX县社会保险局2007年工作总结及2007年工作计划 |
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XX县社会保险局2007年工作总结及2007年工作计划 |
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文章中的工作方法和建议中采取有效部分,形成工作制度。社保工作政策性极强,但以往却存在着专职工作人员不稳定、业务素质不高等问题。今年二月份,下发了《xx省关于社会保险经办机构工作业务素质培训考核工作》通知,在《通知》中,要求全省社会保险经办机构业务工作人员参加考试,进行上岗前业务考试,全体人员制定为每周五下午为自我预备考试时间,通过全体干部上下,这次考核对提高我县社保经办机构工作人员的整体素质,加快社会保险事业的发展将起到积极的促进作用。 三、存在的问题 1、部分参保单位领导的认识仍不够,缴费意识淡薄,责任心不强,对社保费缺乏缴费主动性,不催不缴,时松时紧,个别单位还出现了旧欠不还新欠又增的趋势,造成当期收支倒挂严重,影响社会化发放工作,目前,各单位共欠社保费 万元,其中旧欠 万元。 2、扩覆工作仍存在较大困难,个体户面广、工作量大,外资和私营企业受优惠政策保护难于进入其大门,虽经再三宣传发动和上门动员,但仍无法改变其淡薄的参保意识,扩覆进展缓慢。 3、社保局经费困难,业务工作量大,而且一些设备急需更新、添置,以适应工作发展需要,如在社保对外经办大厅、内部局域网建设方面已落后于其它兄弟县市。但上级不给经费,县财政又预算不足,致使经费十分困难,难于适应工作发展需要。 四、2005年工作计划 2005年,我局以努力实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的十六大四中全会精神为指导,在总结、巩固、提高基础上,从以下几个方面着手,进一步探索、创新社保工作,使我县社会保险工作全面走向制度化、规范化管理轨道。 (一)、基金征缴工作 1、征缴当年基本养老金 万元,征缴率达 ; 2、清收旧欠基金 万元; 3、调整机关事业单位合同制工养老保险缴费基数,在原有基础上人平增加 元; 4、完善工伤、生育保险制度,逐覆盖到自收自支差额拔款事业单位。 5、继续实行层层负责,逐级落实责任的征缴、清欠制度。 (二)、扩面工作 1、全力推进个私经济养老保险扩覆工作,2005年度力争个私工作经济增加 人; 2、继续做好转制下岗职工养老保险关系接继工作,接继率达 以上; 3、进一步完善机关事业单位养老保险制度,合同制工、差额拔款及自收自支事业单位参保率达 。 4、各级职能部门通力协作,全力推进社保扩面。 (三)、 离退休人员管理工作 1、积极配合离退休人员社区管理准备工作,建好信息库; 2、继续巩固养老金社会化发放工作,确保每月按时足额发放,发放率达 。 (四)、社保稽核工作 1、年内开展 次社会保险专项稽核,稽核单位数达 ; 2、年内对居住在较为偏远的部分离退休人员进行一次查访。 (五)、宣传工作 1、开展 次宣传周活动; 2、开展 次较大型的宣传咨询活动和“畅谈社会保险座谈会”活动; 3、单位每月投稿 篇宣传文稿,年内争取省、市级报刊上稿 篇文稿,全体职工年内每人上稿 篇以上信息文稿,宣传县内社保热点; 4、举办一期参保单位法人代表、经办人员社保知识培训班。 (六)、自身建设工作 1、建立健全内部局域网、对外服务经办大厅,进一步规范操作规程,方便来人办理业务,使社保工作逐步实现现代化管理; 2、全体人员进行目标考核、工效挂钩,年终考评, 3、实行挂牌上岗,接受社会监督。 文章出处: 原创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 上一页 [1] [2]
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