国土资源系统干部下管一级的调研分析 |
|
|
情节按有关规定处理。 8、参加双重组织生活。领导干部既要参加所在党支部和党小组的民主生活会,又要参加领导班子民主生活会。 9、强化信访监督。纪检监察机构要转变作风,坚持经常深入基层,明查暗访,廉政专题调研,以便及时发现问题,密切与群众关系,加大监督力度,促进党风廉政建设。 10、对反映领导干部的信访件,纪检组、监察室要做到有信必查,有访必问,逐件落实,采取调查与约谈相结合,整改与建章立制相结合的形式,发现重大问题向党组汇报,向上级纪检监察机关汇报,保证信访件监督检查到位,教育规范到位。 (三)监督的重点和关键环节 1、对下一级国土资源局党组织监督的重点放在“两个落实”上。一是党内民主集中制的组织原则落实,以保障党内民主生活会和核心作用。二是党和国家对国土资源管理工作大政方针的落实,以保障国土资源服务发展,科学发展的需要。 2、对一下级国土资源党组织监督的关键放在“一把手”的监督上。按照《关于全省国土资源管理体制改革后干部管理有关问题的通知》(闽委组通[2004]98号)要求,设区市、县(市)国土资源局领导干部和同级非领导职务干部的管理,实行以上一级国土资源主管部门党组管理为主,地方党委协助管理的双重管理体制。对领导干部实行下管一级。“一把手”的监督尤为重要,监督的重点放在责任的落实和纪律的约束上。 3、关键环节的监督。对领导干部“八小时”以外的监督领域,一要抓住“重点对象”的监督。即对那些社会交往复杂、消费超前、生活不检点,已有违纪苗头或有举报线索者的监督。二要抓“危险时段”的监督。主要是指容易引发领导干部权力失衡、心理失衡危险时段的监督。如换届选举、机构改革、重大事项安排、重大项目建设等。三要抓“特殊事项”的监督。如岗位变动、职务升迁、婚丧嫁娶、乔迁新居、外出考察、子女升学等容易引发借机敛财及导致违纪违法的事项。 上一页 [1] [2] [3] [4]
|
|
上一个范文: 构建病害防治体系为水产品质量提供保障 下一个范文: 水产养殖药品残留危害监控调研建议
|
|
|
看了《国土资源系统干部下管一级的调研分析》的网友还看了:
[范文大全]县国土资源局实绩考核迎检汇报材料 [范文大全]移动公司人力资源总监年度述职报告 [范文大全]信用社人力资源经理竞聘演讲稿 [范文大全]国土系统迎国庆廉政征文 [演讲稿]国土资源局演讲稿 [实习报告]在国土局的带薪实习报告 [范文大全]市人力资源和社会保障局成立大会致辞 [范文大全]国土资源局新工作人员工作思想汇报 [范文大全]医院体检中心人力资源工作总结 [范文大全]市国土资源局社会评价情况整改报告
|
|