校的工作灵活性和多样性。在工作机制上，要摆脱传统党校工作模式的影响，充分发挥离退休干部党校“无编制、无级别、无硬性条框限制”的“三无”优势，体现党校运行机制的灵活性，针对老同志各方面的实际需求抓好各项活动的组织开展及各个工作环节之间的衔接；在教学方式上，不局限于集中学习和会议等有限形式，拓宽渠道，充分联系十七大、改革开放30周年、抗震救灾和北京奥运会等社会热点，开展形势报告会、时事讲座等活动；在活动内容上，突出党校学员“老”的特点，分不同的年龄层次、身体情况和兴趣爱好细化活动内容，开展形式多样、丰富多彩、老同志喜闻乐见、具有广泛性和参与性的活动，增强他们的参与积极性和自豪感，让老党员们充分享受“老有所乐”的晚年生活乐趣。

3、以党校和支部为“结点”，有效发挥“小集中”和“大分散”的相互作用。离退休干部党校是在老干部支部的工作基础上建立的，是支部活动的顺延和拓展，同时也是贯彻党委决策意图的前沿阵地，要在党委的统一部署和安排下，发挥党校与支部的桥梁连接作用，才能让“小集中”和“大分散”的结合更加紧密，作用才会更加明显。一是以党校为“中枢”，统一部署各支部的年度或阶段性政治思想学习及活动，由支部进行传达和具体组织实施；二是发挥党校的短期“小集中”作用，以党校活动室为固定场所开展支部活动，或采取几个支部联合开展学习交流活动，以台账纪录等形式综合掌握整体工作进展情况；三是发挥支部的日常“大分散”作用，在党校统一部署学习主题及活动目标后，支部针对本支部实际情况及支部老同志身体状况、居住范围等向支部同志告知工作动向及学习要求，选择合理有效的“分散”教学方式，定期收集整理个体情况向党委反馈，为领导决策提供参考。

4、加大宣传力度与加强党校平台阵地建设齐头并进。一是加大对“红色经典”人物的宣传，充分发挥老红军、新四军、八路军等一批革命老同志的典型教育作用，开展“革命传统轮流讲、思想意志永不变”等活动，以他们的政治影响力推动党校思想政治工作进程；二是发挥党校的对外联络作用，搭建与市委、市政府及各职能部门之间的交流平台，形成“向上”的沟通渠道，充分发挥“老干部理论研究会”作用，让老同志们集中讨论**城市圈和“两型社会”建设过程中遇到的政治、经济、社会等各方面问题，构筑“老有所为”新平台，让这些“政治智囊”和“科技精英”有用武之地；三是延展活动方式和范围，将兴趣小组活动与党校活动相结合，以活动为载体，吸引更多的老同志参与到离退休干部党校工作中来，让他们在学习之余享受群体之乐；四是利用工作简报、工作动态等宣传手段对党校活动开展情况进行集中反映，同时，发挥互联网宣传便捷迅速的优势，在我办网站上开辟党校活动专栏，以多种途径扩大离退休干部党校对内对外的影响，让老同志和外界足不出户就可以了解到我办党校工作动态，促进党校工作更上新台阶。
综上所述，成立离退休干部党校，是我办在新形势下全面贯彻落实科学发展观，探索老干部工作新机制、新方法的一次成功尝试，我们只有坚持不断创新、不断改进的态度，使离退休干部党校工作日臻完善，更加适应老干部工作的发展要求。

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