| 水务局实践科学发展观改革发展调研思考 |
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、质量等标准和要求；定措施，制定一套切实可行、操作性强的保障措施，形成科学的落实机制，保障各项制度、程序、标准的全面落实。定职责，做到一件事情由一个科室负责，需要多个科室和单位负责的事情要明确主办和协办关系，杜绝各科室和单位之间有利就争、无利就推等推诿扯皮现象。 4、提高干部职工队伍素质。要在局机关内部大力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作环境，建立能者上、庸者下的科学“赛马”机制。要大力开展学习型机关创建活动，切实提高局机关干部的思想道德素质和业务工作能力。 上一页 [1] [2]
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