农村基层党风廉政建设的调研对策 |
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平普遍偏低,因此,县、镇两级都要有计划、有步骤地对村“两委”干部进行培训教育。一是要开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,使他们牢固树立立党为公、执政为民的理念,树立艰苦奋斗、廉洁奉公、干净干事、遵纪守法的作风。二是开展业务培训,逐步提高村干部为群众办事、带领群众发展经济的能力,严密管理财务、化解群众矛盾的能力,自觉抵御各种不良风气侵袭、洁身自好的能力。当前,要充分利用在农村开展的党的基层组织建设年活动这一载体,加强对农村党员干部的教育,提高他们的思想觉悟和业务能力。 (三)进一步建立和健全各种机制制度。要完善村“两委”干部选举制度,防止一些别有用心的人用不正当的手段拉票参与选举,混进村“两委”干部中为非作歹。要健全完善财务管理制度,严禁“白头单”和审核程序不完善的单据入帐,严禁私设“小金库”。当前要特别注意完善“村帐镇代理”制、村民代表议事制、村民理财小组制、村务公开制等,使这些制度真正起到应有的作用,不至于流于形式。对违反制度的要视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。另外,要积极探索村级干部淘汰办法,对思想政治素质差、工作能力差、不作为的村干部实行惩戒和更换。 (四)大力发展农村经济,改善基层干部待遇。村干部除要带领群众发展个体经济外,还要有大局观念和长远打算,大力发展村级集体经济。只要集体经济得到发展,就能改善干部的待遇,开办公益事业。只要村级集体经济收入不断增多,就能留得住“能人”当“村官”,形成良性循环。县、镇要大力扶持贫困村发展集体经济。帮助农村选准经济项目,千方百计为村建立一些经济效益好,能够长期收益的项目,使村级经济不再是“空壳”。 总之,加强农村基层党风廉政建设是加强基层干部队伍建设,巩固党的执政基础的需要;是密切党群干群关系,维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要;是促进基层干部改进作风,推进农村基层各项事业健康发展的需要;也是党的十七大提出的建设社会主义新农村的需要。因此,我们必须按照《实施纲要》及其《工作规划》,从教育、制度、监督等多方面入手,努力建立健全惩治和预防腐败体系,推动农村基层党风廉政建设深入开展。 上一页 [1] [2]
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