标调查分解到户及移民安置规划大纲的编写。为大黑公水电站建设工程施工区用地需要开展征地，协助设计单位完成了大黑公水电站占地实物指标补充调查工作。同时，主动与熟悉情况的老干部、老同志协调，动员他们支持移民工作，共同作好移民政策法规及大黑公水电站建设重要、必要性的宣传工作，支持电站建设。

2、创新思路，做好阿扎河水库移民安置工作

结合我县实际，阿扎河水库移民采用“移民＋基地＋企业”的移民安置方式进行安置，移民按国家规定享受移民安置政策外，由移民易地安置领导小组同红枫农业开发有限公司协调，抽调技术人员，对移民进行木薯栽培和管理技术指导，并视情况，对移民提供用工机会。使移民有了较为稳定的经济收入，移民的生产、生活得到有效保证，真正做到了“搬得出，稳得住，能致富”的移民安置目标。

（三）多措并举，移民后期扶持工作取得了新成效。

1、保障移民利益，及时拨付俄垤水库库区移民后期扶持资金。

移民后扶资金拨付工作由我局会同**县财政局及相关金融部门相互协调负责实施。后扶人员经移民局认真核实后，由县财政局将后扶资金根据核实人员数直接发放到农村信用社一拆通移民手中。2009年共发放移民后扶资金217.32万元。

2、认真开展移民后期扶持证年度核检工作。

为加强移民扶持人口动态管理，我局认真开展移民后期扶持证年度核检工作，并将核检结果录入**省大中型水库移民后期扶持信息管理系统。共完成4512本移民后期扶持证的核检工作，核减后期扶持人口11人。

3、收集资料，编制规划，做好移民基础性工作。为做好移民基础性工作，**县认真编制了《**县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》，建设了《**县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展项目储备库》，确保移民工作有计划有步骤开展。同时，积极开展移民后期扶持项目建设，今年上半年，投资80万元，完成了迤萨镇安邦移民村村庄道路硬化建设工程，下半年，启动了投资104.5万元的迤萨镇白土坎水沟建设工程，目前，已完成基础工程，计划年内竣工。

4、认真开展我县红星水库、宝华水库等小型水库移民后扶调研工作，积极向小型水库移民群众做好政策宣传解释工作，帮助解决了一些发展生产的实际困难。

（五）形式多样，开展学习实践科学发展观活动见实效。

我局领导班子高度重视开展学习实践活动，将学习实践活动作为当前工作重点，将学习实践活动作为推进工作开展的动力，严格落实县委学习实践活动的各项部署，切实做到“规定动作一个不少，自选动作有创新”，积极创新活动形式，丰富活动载体，突出活动效果。

一是加强组织领导。成立了学习实践活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长。领导小组下设办公室，具体负责学习实践活动开展。局领导班子成员积极发挥表率作用，坚持带头学，正确处理好学习与工作矛盾，做到两手抓、两不误、两促进。

二是强化措施方案。结合移民开发工作的特点，科学制定了我局学习实践活动实施方案，明确指导思想、主要任务、方法步骤、保障措施和活动日程。方案既落实县委学习实践活动部署要求，又具有鲜明的移民开发工作特点。目标明确，指导具体，确保了全局学习实践活动的有序推进。

三是营造氛围宣传。在政务信息公开网上设立了学习实践活动专题网页，学习活动开展情况全程上网，实时公开。同时积极向县委学习实践领导小组办公室简报、政务信息网报送活动信息，宣传本单位具有特色的活动，营造了良好的学习实践氛围。

四是丰富载体有行动。学习实践活动既要抓理论学习，同时要注重实践，不能是空中楼阁，全靠载体落实。我们在落实县委各项实践活动的基础上，结合移民开发工作特点，在迤萨镇安邦移民村开展联点帮扶和专题调研活动。要求全局党员干部联点一个地方、帮扶一批对象、解决一个突出问题、搞好一个课题调研。做到深入基层问需于群众，扎实行动帮扶促发展。

五是突出主题有效果。用学习实践指导和推进工作，是局领导班子确定的贯穿于学习实践活动全程的指导思想。在学习实践中我们坚持突出为民服务主题，扎实推进各项涉及民生的工作，取得了较好成效。截止五月份，认真开展阿扎河水库移民户数调查，移民安置区规划等前期工作，确定了移民安置生产区、生活区；积极争取项目资金，完成迤萨镇路马社区安帮移民村道路硬化建设；根据核实人员数直接发放后期扶持款108.66万元到移民手中。

（六）强化措施，扎实有效推进机关作风建设。

为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、州六届三次党代会及县十届二次党代会精神，学习实践科学发展观，扎实推进“作风建设年”活动，全面提升机关的工作效率和服务水平，建设服务型机关、效能型机关，努力推动我县移民开发工作发展新跨越，我局按照县委办、政府办《关于进一步加强和改进机关作风建设的实施意见》（县委办、红办发〔2009〕38号）文件精神，认真开展机关作风建设工作。

一是成立领导小组，制定实施方案。我局于5月20日成立了由局党总支书记、局长任组长的机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室，由分管领导任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。结合实际，制定了《**县移民开发局进一步加强和改进机关作风建设实施方案》，明确工作方法、任务及目的；

二是组织学习动员，提高思想认识。领导小组于5月22日召开了全局范围内的机关作风建设动员大会，由局长主持会议。会上认真组织学习了县委办、县政府办《实施意见》等文件，作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十七大”精神。并回顾了以往取得的成绩，进一步统一了全体机关干部职工的思想认识，

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