滴小事做起,严格要求自己,不以恶小而为之,真正做到“五慎”,即慎权、慎欲、慎规、慎言、慎独。着力解决本人在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题,在廉政执法、服务意识、执法意识上有新的提高。
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在学习实践科学发展观活动民主生活会上的发言
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,也就是说要“用科学的眼光看发展”。中央决定用一年半左右的时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动,这是党的十七大作出的一项重大战略部署,必将促进经济社会又好又快发展。从环境保护的角度讲,它从理论和实践上解决了环境保护与经济发展的关系,强调保护环境就是保护生产力,人与自然、经济社会与环境保护要相互协调、相互促进。学习实践活动是推进生态文明建设,解决影响和制约科学发展突出问题的迫切需要。
对于我们每一个从事环境保护事业的人,要把科学发展观当作政治信仰来追求。在当今世界各种思潮激荡起伏中,我们必须坚定不移地树立共产党人的理想信念和政治追求。落实到行动上,就是要坚持科学发展的战略思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实把科学发展观的要求贯彻落实到推动环保事业发展、推进节能减排、维护群众环境权益等各项工作中,让人民群众喝上干净的水,呼吸上新鲜的空气,吃上放心的食品。
通过近两个月的学习调研、思考、撰写心得体会和作读书笔记,不断加深了对科学发展观的认识。但是在学习实践过程中,通过“四对照、四查找”,也看到了自己的许多不足之处。
一、对科学发展观理论学习不足,内涵理解不够,学习抓得不紧,主动深入学习少。
在第一阶段的学习调研活动中,对科学发展观理论学习不够全面,不够深入,有关书籍没全部读完,读书笔记和心得体会撰写数量不够多。没有对科学发展观科学内涵、精神实质深刻认识,没有对科学发展观重大意义、根本要求透彻领悟。平时自觉学习抓得不紧,主动深入地学习少。
二、具体工作抓得多,宏观工作考虑少,与班子成员之间沟通还不够,开拓创新和锐意进取精神不够。
在日常工作中,只顾埋头抓党组布置的具体工作,对局里的宏观工作、大局工作考虑较少。平时与班子成员共同不够,主动坦诚交流少,缺乏批评与自我批评。思想比较保守,缺乏开拓创新和锐意进取精神。
三、党风廉政建设方面自律方面还有不到位的地方,思想有时放松懈怠,尚有私心杂念,对自己的严格要求还不够,与合格公务员标准要求还有一定差距。
今后,特别是在学习实践活动的分析检查和整改落实阶段,在发扬成绩的同时,认真整改自己的不足之处,做好本职工作:
一是加大学习力度,全面学习深刻领会科学发展观内内涵。学习过程中,不仅注重读书笔记和心得体会的字数,更注重笔记和心得体会的质量,不能只是简单的摘录或记录,而是要深入到所学篇目内容中去,联系自己的思想和本职工作情况写出心得和切身体会,切实巩固和提高学习效果。除按规定时间抓好集中学习外,并利用双休日实行全天学习,弥补学习时间不足的问题。
二是进一步提高大局意识,在做好党组布置的具体工作同时,多从我局我市大局出发,围绕当前的中心工作,理清工作思路,明确工作重点,给局长当好参谋。平时注意多与班子成员沟通,多征求别人的意见,多做自我批评,及时纠正与科学发展观不和谐的行为和做法。思想上要培养锐意进取精神,工作中积极开拓创新。戒虚、戒假、戒浮,在工作中求实、求真、求深,动真情、出实招、求实效。
三是解决好思想和作风转变问题。在学习实践活动过程中坚持边学、边改、边提高,结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,广泛征求群众意见。努力按照合格公务员标准来要求自己,改造自己。不为虚名所累、不为私利所诱,敢于担当、善于谋划、身先士卒、真抓实干,把心思用在干事业上,把精力集中到求发展上,在推动科学发展上当表率
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在学习实践科学发展观活动民主生活会上的发言
通过前一个阶段的政策理论学习、作读书笔记、撰写心得体会和开展调查研究,武装了头脑,更新了观念,加深了对科学发展观的认识。学习实践活动进入分析检查阶段后,根据征求到的意见和建议,我对个人存在问题进行了更深层次的剖析,并确定了今后努力的方向,制定了整改措施。
一、存在的问题及原因剖析
对照学习实践科学发展观活动的要求,我认为自己还存在以下问题:
一是学习不够全面系统。虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但由于疲于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华;结合自己思想实际的少,思想政治素质还不能完全适应环保事业新形势、新发展的要求。
二是领会不够深入透彻。平时只注意了泛泛一般的学习,对科学发展观的精神实质、丰富内涵,特别是中央关于发展循环经济、建设生态文明、建设资源节约型、环境友好型社会的决策理解不深、领会不透,也就没能做到时刻以先进的理论指导自己的具体工作。
三是实践不够具体到位。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握。虽然自己能够经常深入到企业调查研究,了解情况,但由于事务繁杂,真正铺下身子,带着问题到企业调查研究、取得第一手资料的时候较少。在工作中还存在一些薄弱环节,特别是抓落实的力度还不够,在推行和推动工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了敢想敢干。
认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方式方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:
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