全保卫工作中的积极作用，加大对企业安全保卫人员的培训工作力度，切实解决好少数保卫干部素质低、工作不会干，不知怎么干的现实问题。

（三）、牢固树立构建和谐社会、保一方平安的大局意识，实现企业内部防范向公安、保卫、保安“三位一体”化防范的转变。
笔者在这里首先要向读者简单介绍一下我局于2005年首创的“公安、保卫、保安“三位一体”和“联巡、联检、联防”机制建设，以便后文的探索。为认真贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫工作条例》、中石化总部安全工作会议精神和市政法委2005年“12.2”工作会议精神，贯彻执行《**石化辖区社会治安防控体系建设实施意见》和《关于加强**石化辖区社会治安防控体系建设的意见》，针对石化辖区内部单位、物资仓库、废旧金属、闲置设备物资堆场等经常发生盗窃案件等特点，按照上级公安机关的部署和要求，我局代**石化总厂草拟《关于开展治安联巡联检联防工作的意见》，由**分局牵头，石化保卫部、生力公司（物业管理）“公安、保卫、保安“三位一体”的治安联巡联检联防防控体系于2005年12月初全面启动，坚持每晚22时至次日凌晨4时开展治安联巡联检联防工作，每晚采取车巡、步巡相结合等方法，对各单位内部治安保卫工作情况进行检查；对重点要害部位、物资仓库、生产区、办公区、生活区值班人员、门卫值班执勤情况进行检查，重点加强对重点工程工地、检修现场、生产物资设备、废旧物资堆场、偏僻地段、易发案区域场所的巡逻；对重点地区、重点场所、重点时段、重点人员进行伏击守候、设卡盘查，及时发现和打击违法犯罪，破获了一大批有影响的盗窃内部不锈钢等生产资料案件，为追缴挽回经济损失达百万元。同时，在检查、督促、落实整改内部技防、人防治安防范措施等也取得了工作实效。

由此可见，治安“联巡、联检、联防”防控体系建设在现代企业改制中发挥的作用是何等的重要。因此，新形势、新情况下的企业安全保卫工作，要进一步加强和指导在企业内部开展系列创安活动，将落实各项活动的安全防范工作纳入社会治安综合治理的有效途径，充分发挥“公安、保卫、保安“三位一体”化在情报信息、警情处置、内部治安管理在“联巡、联检、联防”等方面的就近优势和综合处置功能，将企业内部的防范体系的人防、技防、物防、联防“四防”纳入整个社会治安防控体系建设之中。在目前各企业普遍改制的形势下，公安机关应积极探索新形势、新情况下的企业内部安全保卫工作长效机制建设的新路子，应重点理清和作好以下工作：一是对各企业要根据社会治安综合治理“属地管理”的原则，划分责任区域，依法实施管理；二是要根据 “政企分开，职责明确”的原则，分清企业行为和政府行为，明确企业治安防范工作是企业自身行为，由企业法人负全责，公安机关是代表政府职能部门依据有关法律事实进行指导、监管；三是要加强工作指导，协调解决跨企业的重大治安问题，尤其是及时有效的处置由各类矛盾、纠纷所引发的不安全事端，努力增强公安机关驾驭复杂局面和应对突发事件的能力，以持续稳定的良好治安环境来为经济建设的大局和人民的安居乐业服务，回应广大群众对公安机关的新期盼。

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