2009年共青团委领导干部廉洁自律工作总结 |
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水平。 一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时,公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果,并限定办事时限,按期落实到位。 二是实施全程代理工作制度。印发《办事指南》,对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定,确实转变观念,增强了服务意识,提高了工作效率,受到了服务对象的好评。 三是积极实施政务公开。通过制定和实行《公务员行为规范》、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度,向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等,增加了工作透明度,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。 总之,我们在干部廉洁自律工作方面虽然取得了一定成绩,但还存在需要改进和加强的地方。为此,我们将继续认真贯彻落实中央《实施纲要》精神,坚持不懈推进党风廉政建设,坚定不移抓好领导干部廉洁自律工作,实现党风廉政建设和团委工作的紧密结合、相互促进,为区域经济发展和社会进步再做新贡献。 本文章共 2页,当前在第 2页 上一页 [1] [2] 上一页 [1] [2]
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