见》等文件会议精神，着力打破长期以来城乡分离、泾渭分明的基础党组织设置格局，积极完善和推广在产业链上、在专业协会上中、在社区楼宇内建立党组织的模式，积极探索和推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的做法，不断健全党的基层组织体系，扩大党的工作覆盖面;打破传统体系、封闭运行的工作模式，确立城乡一体化理念，积极探索统筹城乡党建工作的切入点、融合点，使城乡党建有机结合，努力做到工作目标相协调、工作部署相呼应、工作成效相促进;一手抓青年湖村和临湘村的农村社区试点工作成果的巩固，一手向省民政厅申报农村示范社区建设项目;推进党建资源要素的合理流动，对人力物力、科学技术、教育培训等各类资源进行有效整合，实行共建共管、菜有共享，最大限度地盘活城乡党建资源的存量，特别是要做好选聘高校毕业生到村任职及“一村一大”工作。积极借助现代科技手段，整合农村(社区)远程教育资源，发挥信息技术和互联网的作用，全面推行农村(社区)远程教育契约化管理，不断提高远程教育学用转化水平。结合实际，开展党员分类教育管理，实行党员活动证制度，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度，实行城乡党组织一方为主、持续培养、两地考察、相互衔接的优秀农民工入党办法，增强党员队伍生机活力。贯彻落实中组部、地委的相关文件精神，切实加强乡镇党委书记、村党支部书记队伍建设。统筹推进机关、学校、“两新”组织等领域的基层党建工作，着力打造出一些值得学、推得开的亮点。
最后，我们要按照十七届四中全会提出的大兴“四风”的要求，深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，扎实开展“组织部长下基层”活动和以创新组织工作、服务全面转型为主题、以“四创四增一提高”(创新学习培训模式，增强党员干部的执行力;创新选拔任用机制，增强组织工作的公信力;创新干部监督方式，增强组织监督的影响力;创新基层组织建设，增强基层组织的向心力;加强自身建设，提高两个满意度)为载体的组织部学习实践活动，切实加强反腐倡廉、组工文化建设，着力建设学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门，打造政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明的组工干部。



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