上的讲话精神，企业中层以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。(2)保证学习时间。党员集中学习不少于8学时。(3)创新学习形式。采取个人自学、集中交流、网络查询、组织党员干部进行学习。企业要处理好工学关系，通过学习，引导广大党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、要深入进行调查研究。紧紧围绕“克难攻坚，科学发展”这个主题，把维护社会和谐稳定公司安全经营作为重要内容，进一步提高领导班子和党员分析和解决实际问题的能力。
3、要围绕科学发展深入进行解放思想讨论。要在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上，紧密联系当前经济形势和本单位实际，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本企业是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务，进一步统一思想，提高认识。解放思想讨论要坚持领导带头，坚持实事求是。
第二阶段：分析检查阶段。从2009年11月上旬开始，到12月中旬基本结束，时间二个月左右。要重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，统筹开展召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、组织对分析检查报告的群众评议等工作，进一步征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。
要精心组织召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕“克难攻坚，科学发展”这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。
要系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。充分反映本企业广大党员干部在以科学发展观为指导，保持经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点。
第三阶段：整改落实阶段。从2009年12月中旬开始，到2010年1月月底基本结束，时间一个半月左右。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节，统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等工作，进一步明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。
1、要制定切合实际的整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实的项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任。形成整改落实方案后，以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。
提倡爱岗敬业的精神，以企业和所在部门为家。组织广大党员干部开展多种形式的岗位奉献、创先争优和帮扶困难职工等活动。
2、搞好舆论宣传。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，充分发挥舆论宣传引导和推动学习实践活动的作用，在企业大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传上级关于学习实践科学发展观的有关精神，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，宣传学习实践科学发展观的先进典型。为学习实践活动的顺利开展营造良好舆论氛围。
3、注重统筹兼顾。要统筹安排、协调推进学习实践活动，使学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应，把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终。要正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进，努力使学习实践活动成为推进科学发展的一次深入发动，成为促进企业发展、成为惠及广大职工群众的一项满意工程。
学习实践活动基本完成时，要及时做好总结工作。
中国共产党xx县民爆公司联合支部委员会
二○○九年九月二十七日
报：局深入学习实践科学发展观活动领导小组
发：公司各部门



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