，禹州市转移劳动力累计达到46.81万人次，其中劳务输出实现21.1万人次，就地转移实现25.71万人次，2008年劳务收入达到21亿元，有力促进了农民增收。同时以落实再就业优惠政策为主线，以安排大龄人员就业为重点，积极开展小额贷款工作和再就业培训工作，率先在全省范围内实行政府购买公益性岗位安置“4050”人员再就业新措施，并通过每周四的就业洽谈会和各种形式的专场招聘会，努力帮助下岗失业人员和“4050”特困群体再就业，为社会政治大局的稳定做出了突出贡献。四是监察力度不断加大。以农民工权益保护和小煤矿专项治理整顿为重点，开展了劳动合同、集体合同、工资支付、社会保险和禁止使用童工等专项检查，有力地维护了职工的合法权益。我局连续多年被评为禹州市目标管理工作优秀单位，社会保险工作连续五年被评为许昌市优秀单位，再就业工作被评为全省和全市的先进单位，人事宣传工作连续六年被许昌市评为先进单位。2007年，禹州市被国家劳动和社会保障部公布为“第二批全国劳务输出工作示范县”，我市的电子工被命名为全省十大知名劳务输出品牌之一。在禹州市民主评议和行风评议中，我局一直处于靠前位置，并连续三年夺取禹州市“小康杯”竞赛活动优质服务杯，2005年被评为省级文明单位和许昌市人民满意的公务员集体，取得了群众满意、社会满意的效果。
劳动社会保障局局长个人先进事迹

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