合开展了县委李华松书记、县政府段春旭县长2007年、2008年两年度科技进步目标责任考核自检自查，并撰写了县委、政府一把手科技进步目标责任考核自查报告。县委办和政府办分别完成了书记、县长领导科技工作述职报告。
对乡镇人民政府科技工作绩效考核方面，我局根据县人民政府关于对乡镇人民政府工作绩效考核办法制定了对13个乡镇人民政府科技工作绩效考核细则及评分标准，将考核工作设置为5大项，细化为23项考核目标。纳入县人民政府年度工作绩效考核体系中。
六、开展了上年度国家公务员考核和本年度国家公务员学法考法工作
上年度，我局12名国家公务员，1名工勤人员参加年度考核，在公务员各层级结构中，任实职乡科级2人，副职2人，正职非领导2人，乡科级副职非领导职2人，科员4人，工勤人员中技师1人。考核结果，优秀职3人，其中，科级2人，工勤人员1人，称职9人。只参加考核不确定考核等次1人。
年内，我局按照县委普法工作领导组要求，组织干部职工开展了《禁毒法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》、《节约能源法》、《水污染防治法》等11部法律法规的学习考试；按照“维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐临沧“要求，组织干部职工参加全市民族宗教知识竞赛。按照人事部门要求，组织干部职工参加公务员“危机管理”学习考试。
七、编制部门经费预算，落实县本级科技经费
按照科技法律法规要求和财政部门要求，我局开展了部门经费预算工作，提出24.2万元经费预算。通过人大审议，政府批准我局年度部门经费预算13万元，其结构是：科技三项费预算12万元，公务用车经费1万元。年内，我局针对项目申报工作急需，向政府提出前期项目申报经费补助，得到财政追加5万元；年内，部门经费预算和科技三项费预算都全部得到落实。科技三项费在上年基础上增加了2万元，增长了20％，为确保科技工作开展创造了好的条件。年内，我局用科技经费立项支持了“石斛种植示范”、“循环农业示范”、“产业科技培训”等5个县级科技计划项目，安排项目经费10万元。
八、服从中心，服务大局， 努力完成县委、政府交办的工作任务
按照县委、政府核桃“三率”建设要求，年内，我局抽调1名干部参加核桃“三率”建设工作，为期1个月到乡镇开展核桃管护工作督导；组织全局干部职工参加广场集体舞活动，并抽调5名干部参加全县迎国庆60周年广场集体舞《月亮升起来》表演，其中，1名干部参加科技系统迎国庆60周年到省上汇演；按照县委要求，有1名干部被县委抽调到学习实践科学发展观办公室指导县级第二批学习实践科学发展观活动，为期5个多月；按照县委、政府要求，局主要领导参加全县重大项目联席工作会议，在新滇红集团公司“二次创业”中，积极为企业申报科技项目，并为滇红集团公司争取到省级科技计划项目2个，资金90万元；在滇红路北段建设中，按照政府要求主动做好拆迁户工作，为“滇红小镇”建设做好部门服务。年内，我局还开展了人大议案、政协提案办理工作，完成了政协第44号提案、71号提案办理答复。
九、抓好机关党建工作，用优良的党风促政风、行风建设
一是抓支部建设。年内，针对设置专职支部书记和支部书记工作调动，经请示县直工委批准，我局对支部班子进行了两次换届选举，产生了新的支委工作班子。同时，根据学习实践科学发展观的需要，经县直机关工委批准，将地震局支部从科技局支部分出单设。二是落实党建目标责任制，进一步完善支部“三会一课”制度、党员目标管理制度、党员挂钩联系结对帮扶制度、党员评议制度、党员学习制度等一系列党建目标责任制度。三是认真落实党风廉政建设责任制。在局主要领导与政府领导签订责任书的基础上，实行局长、支部书记与副局长签订党风廉政建设责任书，副局长与股室领导签订责任书。局长为抓党风廉政建设责任第一人。一级抓一级，层层抓落实。四是推行“阳光政府”四项制度，做到科技局重大工作网上公布，接受社会监督。五是加强干部队伍建设，结合学习实践科学发展观整改措施的落实制定了科技局机关行政工作管理制度。六是认真落实党风廉政建设各项规定，在党员干部中开展党性、党风、党纪教育、示范教育和警示教育。七是全面推进廉政文化建设。树立以“淸廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、做到自省、自重、自厉，增强拒腐防病的免疫力。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过抓党风廉政建设、反腐倡廉教育，用优良的党风促进政风行风干部作风好转。年内，我局领导班子成员和全体党员、干部职工无违规、违纪、违法行为。
2009年，我局还开展了科技统计、挡案、信访、工会、妇女、安全生产等工作。科技统计方面，完成了《2008年度科技统计年报表》、《2008年度科普工作统计表》等相关科技统计报表，完成了国家、省、市科技管理部门安排的科技统计任务。挡案工作方面，完成了上年度文件材料整理归档上架工作，接受了县档案局档案工作量化目标考核督查，受到督查组的好评。同时，开发利用挡案资源，协助县人事、组织部门完成了本局公务员登记所需信息挡案材料提供。信访工作方面，认真落实《××县信访工作目标考核办法》，结合科技部门工作特点，扎实有效的开展了群众来访、领导接访、领导下访工作，初步统计，年内，局领导接待基层群众来访10次，下访次数30余次，密切了党群干群关系，了解了基层科技工作寻求，解决了新农村建设和企业发展中许多科技工作方面的实际问题。工会工作方面，完成了机关工会会员费收缴、职工大病互助医疗保险、县工会代表大会代表选举。妇女工作方面，完成了人口计生台账建立和开展了妇女健康检查。安全生产方面，认真开展了“国庆”和“两会”期间的安全生产检查和落实了局领导节假日期间值班制度。
总之，2009年，科技管理工作由于县委、政府领导高度重视，省科技厅、市科技局的鼎立支持帮助，有许多可圈可点的亮点。项目工作进一步凸显，项目争取和实施创下历年新高；信访特别是局领导接待基层和服务对象来访、下

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