《立信立德 依法进行个人所得税纳税申报》的集体谈话文章，情理并重，德法并举，呼唤高收入人群积极承担应本文来源：文秘114 http://***有的社会责任，为推动个税申报起到了春风化雨的作用。据统计，2006年全市年所得超过12万元的自行申报纳税人达到1874人，申报年所得30222万元，应纳税额4408万元，已缴（扣）税额3720万元，补缴税款688万元，位居全省第二位。
（二）大力优化纳税服务。按照“设备完善、功能完备、管理规范、服务优质、环境整洁”的要求，重新改建了东风办税厅和襄城办税厅，统一设置了办税厅服务岗位和办税流程，并在各办税服务厅安装了刷卡机，印制了包括税收政策、登记申报、行政许可等7个方面的《纳税服务手册》，绘制了包括市区办税网点、联系方式和交通路线等6大内容的《襄樊市区地税机构分布图》，极大地方便了纳税人；通过短信提示、纳税提醒、送政策上门等方式，使纳税人免受或降低了处罚风险，据不完全统计全年先后为3000多名纳税人发送短信1万多条；通过开展“五心服务”创建活动，全市评选出纳税服务明星86名，其中省级百佳服务明星9名，形成了层层重视服务、事事体现服务、人人贴心服务的服务为上、服务为荣的良好风气。《襄樊日报》08年新年上班第一天，就在头版头条报道了全市地税部门“服务为主”的经验，引起了强烈反响。
（三）着力落实优惠政策。充分发挥税收调节分配的职能作用，为涉及财产损失、国产设备抵免、技术开发和资源综合利用等审批项目的59户企业减免所得税3461万元，为61家福利企业减免税收3700多万元；积极落实起征点调高、下岗再就业等扶持弱势群体的优惠政策，合计减免税费2700多万元，惠及全市1万多纳税人，对全市经济稳定、经济结构调整和调节收入分配起到了极大的推动作用。
（四）强力推进政务公开。内部政务公开，采取在内网开设“政务公开”专栏、定时召开会议等形式，将机关最敏感、干部最关心的问题，如工作动态、经费使用、招待费管理等及时公开，增强了干部职工参政守位、管家理财的意识。向社会政务公开，积极推行电子政务，以襄樊地税外网为平台，完善了5万多字的政务公开指南，设置了网上公示、政策公告、欠税公告等20多个栏目，发布政务信息1000多条；建立了网上办税服务体系，实行了企业税务登记在线办理；依托报刊、电视、电台等新闻媒体和新闻发布会的形式，公开涉税事项110余次，增强了税收政策的透明度，极大地保护了纳税人的知情权。
（五）大力开展优化经济发展环境活动。借全市治理和优化经济发展环境活动的契机，把纳税人、社会各界对地税部门的监督，作为发现问题、改正错误、加强管理的“推进器”，前后召开座谈会、恳谈会10余场次，座谈人员200多人，向纳税人发放问卷1000余份，征求意见6大类24条。对“局长信箱”和“行风政风信箱”中收到的98封“电子邮件”，全部进行了回复或办理，在年底人大对28个执法单位规范执法与优质服务检查评比中，市局又一次名列前茅。
（六）尽力做好扶贫工作。坚持政治上带、智力上扶、技术上引、资金上帮，市局扶贫工作队为扶贫点—保康县寺坪镇寺坪村做了大量工作，市局领导也多次深入扶贫点访贫问苦，真帮实扶，全年投入扶贫资金15万多元，新建水塔2个，解决了54户200多人畜饮水的困难，建沼气20多户，新修公路2.3公里，村民生产生活条件得到了较大改善。
五、以和谐地税建设为重点，以人为本，科学治局，队伍活力和凝聚力极大增强。
全市地税系统立足实际，以和谐地税建设为重点，坚持以人为本，锐意创新，从严治队，科学治局，队伍活力充分发挥，干部素质全面提高，保持了文明、稳健、团结向上的好势头。
（一）人事管理逐步规范。公务员登记工作严密组织，精心筹划，规范操作，公正实施，政策宣传到人，思想工作到家，纪律保障到位，确保了公务员登记工作顺利完成，全市在职干部职工1746人，准予登记1518人，暂缓登记182人；坚持有情操作的原则，对38名复退战士实行了人事派遣，对159名特殊岗位的临时人员实行了劳务派遣，对9名临时人员进行了清退；对213名工人身份的人员从执法岗位上调整下来，并做好了妥善安置，使其人尽其才，才尽其用。
（二）机构改革步伐稳健。按照“征管业务流程化、组织机构扁平化、管理方式集约化”的现代税收管理理念，对市直原第三、四分局进行了合并，组建了高新技术开发区分局，并对内设机构及职能予以调整，撤销了原有的6个内设科室和6个税务所，重新设置了9个科室，实现了税收执法权的上收、分解、制约和规范，精简了内设机构，压缩了管理层级，简化了办税环节。
（三）思想政治工作扎实有效。通过创建学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子，进一步激发了士气；通过开展向南漳县地税局离休干部冯俊夫同志学习，营造了学习先进、争当先进的良好氛围；通过党组中心组集中学习、举办理论培训班、专题讲座、开展理论课题研讨等多种形式，增强了干部的政治意识、大局意识；通过建设机关文化屋和图书室，开展丰富多彩的文体活动，队伍的锐气、机关的正气和干部的朝气得到了很好地引导和发挥，市局也再次被评为全市党建工作先进单位。
（四）党风廉政建设全面加强。认真学习和落实省局王文童局长的“以霹雳手段，行菩萨心肠”指示，严格按照全市地税系统党风廉政建设会议提出“九为九不为”的要求，大力倡导“五种”优良作风，认真开展了“四个一”活动，在重抓教育的基础上，加大案件查处力度，并坚持先查后处、彻查慎处、凡查必处，全年查办案件19 件，已办结案件12件，按党纪政纪处分干部17人，其中行政开除3人。
（五）机关管理科学有序。通过清产核资，摸清了家底，全市地税拥有各类资产28286万元，依法调减固定资产11148万元，盘盈资产630万元，上报待核销历史债权债务414万元，共拍摄固定资产照片2580张，制作登记卡片4140张，实现了固定资产电子化管理；充分利用地税内网，实行网上发文、网上

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