置形式、工作方式活动载体，把党的基层组织真正建设成为落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。要坚持因地制宜、有所侧重，农村基层组织要紧扣社会主义新农村建设，广泛深人地开展“三帮三联三增”、“双培双带”等活动，大力提升党组织和党员带领群众闯市场、上项目、共致富的能力。街道社区党组织要以服务群众为核心，深入开展“示范社区”创建活动，提高党员的先进意识和奉献意识，使党员在社区建设的各项实践中更好地发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众支持城市建设和管理、维护社区和谐。企业党组织要积极探索在新的领域发挥党组织和党员模范作用的有效途径，积极开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“献言献策、业绩展示”等党性实践活动，引导党员在企业生产经营中，充分发挥骨干带头作用，努力推进企业技术创新，提高经济效益，促进企业不断做强做大。机关、事业单位党组织要通过创建党员责任区、开展党员承诺等活动，提高党员处理各方利益关系、维护社会稳定、服务经济和社会和谐发展的能力。同时，坚持把“以人为本”理念落实到党员的发展、教育和管理之中，做好在“两新”组织等党的力量薄弱领域和生产一线发展党员工作，进一步改善党员队伍的结构和分布。
三、严格恪守公道正派，坚持把科学发展观落实到组织部门自身建设上
按照科学发展观的要求开展组织工作，必须加强组织部门的自身建设，使组工干部队伍在能力素质上与新的时代要求和新的历史任务相适应。要不断优化组工干部队伍素质结构，努力建设一支年龄结构合理，知识相互补充，专长搭配得当的组工干部队伍，为在组织工作中落实好科学发展观和正确政绩观奠定坚实基础。要建设学习型组工干部队伍，把加强学习摆到突出位置，营造浓厚的学习氛围，坚持用科学发展观的理论武装头脑，提高运用科学发展观选准干部配好班子的能力。要强化争创一流意识，坚持高标准、严要求，引导组工干部把心思用在事业上和工作上，不断提高工作效率，精益求精地完成每一项任务，以奋发有为的精神状态，把组织工作提高到一个新水平。要不断加强组织工作队伍个体和整体的能力建设，使各级组织部门进一步提高对组织工作的预测性和前瞻性，提高对不断变化的新情况、新问题的应对能力，始终保持组织工作的旺盛生机和活力。

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