以启示我们，对于相对滞后的欠发达地区，只要也只有立足现有的基础，充分挖掘潜在的优势资源尤其是蕴涵的人文资源，完全可以创建出本土的比较优势和后发强势，走出符合本地特色的发展道路。
（四）事在人为是辩证的思想，完全可以转化为赶超发展的实际成就
人是生产力中最活跃、最根本的决定性因素，只有人的主观能动性被充分激活，方能转化为经济社会又好又快发展的不竭动力。人们往往习惯于从自然资源的禀赋如地理位置、气候条件、自然资源等来分析优劣势，并由此形成一系列机械的、僵硬的发展观念。正反两方面的实践无不表明，发展的机遇往往就在抱怨的等待中、畏惧的犹豫中、惯性的无为中失之交臂。实际上，资源禀赋不同，只是表明多样化发展道路的选择，人的主观努力程度才真正决定着发展的快慢与好坏。发展需要先天的客观条件，而最终起决定作用的，必定是人的主观因素尤其是精神力量。
××光耀的发展景象背后，是跨越发展的氛围浓、干部肩上的压力大、务实开拓的劲头足、攻坚克难的办法多、各项工作的组织程度高。多年来，××市委结合实施党建上的强干、强基、强堤“三强”工程，切实推动干部队伍系统建立起与发展事业相匹配的知识、素质、能力结构，各级干部想干事、干大事的激情，会干事、干成事的才情，竞相迸发出“不用扬鞭自奋蹄”的浓厚氛围，大家感悟到干慢了不行，干不好更不行。××广大干部不仅有追求卓越的远大理想，而且有脚踏实地的实干精神，他们在战略上着眼于跨越赶超，在战术上则立足于攻坚破难，靠一个又一个的突破、一段又一段的推进，集小胜为大胜，最终实现了经济社会发展的大跨越。
××的实践再次启示我们：事在人为。全球经济一体化背景下的区域经济竞争无处不在，区域经济发展的潜质也正是在这种竞争中显现和迸发。地区间的无情竞争表明：敢闯者先，善为者胜。后发地区的赶超式发展，就是在这种“地位”的不确定性中，既承担着“慢进就是退”的巨大压力，也充满了“后来者居上”的无限希望，而成功的选择权与主动权，永远掌握在有志之士手中。

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