新形势下加强全县反腐倡廉建设的调研报告 |
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审查和清理,对不适应形势发展要求的制度及时予以废除,对不完善的制度抓紧修订。突出创新性,围绕落实科学发展观,针对反腐倡廉建设面临的新情况新问题,制定出台一些新的制度和规定;突出执行力,对不便操作的制度抓紧制定相应的配套措施,增强可行性和操作性。加强对制度落实情况的监督检查,对违反制度、规避制度的行为,加大问责力度,坚决维护制度的权威性和严肃性。四要更加注重监督。坚持“三重一大”集体决策制度,实行纪委书记(纪检组长)参与重大事项决策、主要干部推荐、重大项目安排和大额资金使用,加大对决策行为的监督。完善落实领导干部信访谈话、诫勉谈话、述职述廉及新任领导干部任前廉政谈话等制度,严格落实选拔任用干部征求纪委意见,实行廉政审查、开展廉政监督制度。认真抓好领导干部廉洁从政行为的监管,严禁领导干部违反规定收受现金、有价证券、支付凭证等行为,落实领导干部配偶、子女从业和有关事项报告制度。 (四)牢固树立“以人为本”理念,认真解决损害群众利益的不正之风。要把维护最广大人民的切身利益作为工作的根本出发点和落脚点,加大纠风工作专项治理力度。重点开展食品药品安全、安全生产、土地流转、征地拆迁、上学、看病等方面群众反应强烈问题的监督检查,严肃查处漠视人民群众生命安全、侵害群众利益、加重农民负担的违法违纪行为;强化对强农惠农政策的监督检查力度,坚决查处挤占、截留、挪用等行为,严肃追究违纪领导干部的责任;全面落实行风建设责任制,认真开展民主评议行风活动,加强政风行风建设。 (五)切实抓好《工作规划》的落实,全面加强惩防体系建设。一要明确责任,认真落实《工作规划》。严格按照中央《工作规划》的总体要求和县委《任务分工总体方案》的安排部署,明确各级党委、政府、纪委、牵头单位、协办单位的工作责任,严格责任考核,强化责任追究。细化、量化目标任务,明确工作步骤、完成时限、保障措施和质量要求,定时进行督导检查。二要高位推进,严格落实党风廉政建设责任制。首先,要夯实各级党委、政府履行党风廉政建设责任制的政治责任。实行“一把手”三亲自、三带头,即:亲自研究党风廉政建设工作,亲自过问重大问题、亲自督办重要案件;带头廉洁自律、带头执行制度、带头接受监督。全面落实班子成员“一岗双责”制,认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作,及时分解落实党风廉政建设各项责任指标。其次,要落实廉政建设责任制工作制度。开展季度点评、半年报告、年终考核和专项检查、全面检查、重点督查,及时解决工作中存在的突出问题。第三,要严格责任考核和责任追究。研究制定科学的党风廉政建设责任分解和考核办法,增强考核的针对性和操作性,注重结果的运用,严格考核奖惩,严肃查处失职渎职造成的重大违纪违法行为,推动反腐倡廉各项目标责任的全面落实。三要完善机制,不断加强农村基层党风廉政建设。完善领导机制,实行县委领导、纪委协调、乡镇主抓、涉农部门指导,群众参与监督的领导机制。完善教育机制,建立农村党员活动阵地本文来源:文秘114 http://***,开展党纪条规和警示教育,大力推进廉政文化进农村;完善监督机制,落实村两委班子成员和基层站所主要负责人“勤廉双述”等制度,规范农村基层党员干部的行为;落实“村帐乡管”,实行农村财务年度审计和村级干部离任审计,开展监督检查,确保实现村务的真公开、常公开和全公开;加强对农村集体资金、资产、资源的科学管理,开展对农村土地承包、土地征用、村级组织选举等情况的监督检查,解决农村党员干部作风不实、方法粗暴、办事不公、侵害群众物质利益和民主权利的问题。 (六)积极探索科学执纪的有效方法,提高纪检监察组织的执纪能力。在纪检监察组织中开展“解放思想、科学执纪”为主题的大讨论活动,着力解决纪检监察工作与科学发展观不适应、不符合的问题。在全县纪检监察干部中开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,全面加强纪检监察干部的党性修养。加强对纪检监察干部的教育培训,每年至少举办一期纪检监察干部培训班,开展一次理论调研,开展一次纪检监察业务知识测试,举行一次党政纪条规知识竞赛,并分期分批派员参加上级纪委举办的业务培训,提高纪检监察干部的业务能力。加强对纪检监察干部的监督和管理,树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。 上一页 [1] [2]
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