基层党建工作保障机制。在多个方面给予基层党建工作一定的经费支持，逐步解决好基层党组织的办公场地、活动阵地、活动设备等问题，为基层组织开展工作提供必要的物质基础条件。
五是建立健全考核激励机制。根据基层党组织在新形势下所承担的任务，建立区、街（镇）、企业领导班子的党建目标考核责任制，合理确定工作目标，推行目标管理，层层签订责任书，从物质文明建设、精神文明建设、党的建设、社会稳定等方面，制定量化指标、质量指标、考核细则和奖惩办法，建立健全责任明确、奖惩分明的激励机制，在全区基层党组织和党员中形成敢为人先、力争上游的工作氛围。

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