任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。当心系群众、服务基层的楷模。具有强烈的宗旨意识和服务意识，带头参加密切联系群众“三项活动”；带头落实服务承诺制、首问责任制、公开办事制度等措施，简化工作程序，提高办事效率，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是带头遵纪守法。当清正廉洁、干净干事的楷模。牢记“两个务必”，自觉遵守党的纪律特别是中央、市委课件下载[***]关于反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是带头弘扬正气。当公道正派、弘扬正气的楷模。模范践行社会主义核心价值体系，积极参加红岩党员志愿服务活动，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、扎实推进活动

市直机关党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点，确定开展创先争优活动的具体主题和载体。要按照六个环节，扎实有序推进创先争优活动。
（一）公开承诺。市直机关党组织在深入调研基础上，制定开展创先争优活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员提出参加活动的具体打算，明确努力方向，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
（二）积极争创。市直机关党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对所属党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
（三）领导点评。市直机关党组织负责人通过参加下范文网[***]级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，至少每半年对所属党组织和党员开展创先争优活动情况进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
（四）群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议，可与党员民主评议结合进行，评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。
（五）组织考核。市直机关党组织按照市委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》（渝组办〔2008〕290号），对所属党组织每年组织一次“五个好”验收考核。每年开展党员民主评议时，对党员“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
（六）评选表彰。在考核基础上，分级评选表彰先课件下载[***]进基层党组织和优秀共产党员。市直机关工委将在2012年“七一”前，表彰一批市直机关创先争优活动中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员；命名一批市直机关“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，并从中遴选先进单位和个人向市委推荐。今后，市直机关工委每3年开展一次评选表彰。
四、加强组织领导

（一）落实领导责任。市直机关工委成立创先争优活动领导小组，具体负责领导和指导市直机关创先争优活动，领导小组办公室设在工委组织部，负责日常工作。市直各部门党组（党委）要加强对本部门本单位创先争优活动的领导，市直各机关党委（总支、支部）具体负责创先争优活动的组织实施。
（二）注重抓好结合。把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实施以增强公仆意识、法制意识、责任意识，提高执政能力、服务水平、群众满意度为主要内容的党建工作“三增强三提高”行动结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实转变机关作风，提高机关效能，扎实推进“为民、务实、清廉”机关建设；与“机关党建工作先进单位”、“文明单位”、“职工之家”“三创建”活动紧密结合起来，整合创建资源，改进考核工作，完善动态管理，使之相互衔接、相互促进；坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，以党内创先争优活动带动群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
（三）强化督促检查。通过召开座谈会、党建协作组交流会、经常性督察、随机抽查、定期点评、建立市直机关工委班子成员创先争优活动联系指导点等方式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，加强督促检查。把活动开展情况作为市直机关“三创建”活动和年度党建目标考核的重要内容，定期组织考核。
（四）加强宣传引导。举办“市直机关创先争优活动成果网上巡展”、编写丛书、拍摄电视专题片、组织开展“唱读讲传”活动等多种方式，大力宣课件下载[***]传市直机关先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，积极推广各部门各单位开展创先争优活动的好做法、好经验，在市直机关努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

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