健活动，让大家在紧张的工作之余，开展娱乐健身活动，达到健身、工作两不误。
（三）在检查指导上下功夫。在全民健身活动中，我们不仅仅是定措施、建场地，而且注重经常检查，经常指导。充分发挥工会小组长的带头作用，引导他们以身作则，率先垂范，身体力行的完成好工会交给的各项健身活动。在我们举办的女职工形体训练培训班、瑜伽培训班、太极拳培训班等活动中，各处室的主要领导、工会小组长不但带头参加，而且检查本处室人员参加活动的效果，保证创建活动的质量和效果，并能及时总结、归纳健身活动中产生的好经验、好做法，使机关的健身活动呈现出多样性、多层次，更加深入实际、深入群众、深入生活的特点，培养干部职工团结向上、朝气蓬勃的工作作风，促进构建和谐机关和精神文明建设不断健康的发展。
七、抓基础，营造发展氛围
（一）加强内部建设。开展创建“模范职工之家标兵”活动是机关工会的重要工作，也是机关党建工作的一个重要组成部分。在局党组的正确领导下，党群政工统一思想，顾全局，分工不分家，同心协力。我们认真按照省总工会、省直机关工会的工作部署和要求，着力抓好内部基础建设，不断提高工会干部的综合素质和工作能力，努力打造一支不断适应新时期发展的工会干部队伍。在此基础上，我们加强自身学习，提高工作本领，虚心向兄弟单位学习，学习他们创建活动中的好经验、好做法，提高自身创建能力和水平。我们注重对工会小组长的指导和培训，建立工会小组长联络制度、会议制度、奖励制度，增强做好创建活动的信心和热情。每年夏秋季，我们以“夏秋郊游”为主题，组织全体工会干部和工会小组长、女工委员联谊活动，到郊外开展丰富多彩的文化活动，让工会小组长在活动中得到实践锻炼，增长才干。
（二）加强阵地建设。在创建活动中，我局不但大力营造创建“职工之家”活动的舆论氛围，而且十分注重加强场地硬件建设，千方百计抓好创建活动的“阵地”建设，让职工活动有内容、娱乐有场所、健身有器材，不断充实和完善五室的娱乐、健身器材。去年在局里经费很紧的情况下，又新增加了一台跑步机和运动健身车。为了方便女职工形体、瑜伽训练，又新建起了瑜伽更衣室，新调整扩大了工会库房。今年，新增添了一台台球桌，为兵乓球室重新铺了塑胶地板。让职工更直接、更具体的感受到开展创建“模范职工之家标兵”活动所带来的喜人变化。
（三）加强档案建设。在抓机关创建活动硬件建设的同时，我们十分重视机关创建活动的软件建设，专有一名工会干部负责机关创建活动的文字档案、图片资料、阅览宣传管理工作。多年来我们根据创建活动的不同项目、不同内容，分门别类，建立健全了创建活动文字档案和图片资料，历年的文艺演出活动均有剧照、录像等资料存储，并且刻制光盘，作为存档资料保存。目前，我们共建立创建活动档案九类五十四册，分别建立了上级工会文件；本局机关工会文件；工会会员基本情况登记簿；女职工基本情况登记簿、计划生育工作目标管理责任状、创建活动档案。机关工会为职工办好事、办实事；扶贫、捐款、捐物、献爱心及困难职工补助具体数目；参加省直机关大型文体活动等文件资料，这些档案、资料内容齐全，详实地记录了我局创建活动开展的工作情况，反映了我局创建工作的全部过程。
八、抓领导，不断增强凝聚力和号召力
加强领导是创建“模范职工之家标兵”活动的重要保证，也是增强创建工作凝聚力和战斗力的组织保障。这几年，我局不断加强对创建活动的组织领导，做到加大“三个力度”。
（一）加大领导力度。创建“模范职工之家标兵”活动既是工会的任务，也是各级党团组织的工作。在创建过程中，我局党政部门高度重视、精心计划、严密组织，在人力、财力、物力上给予了充分的支持和保障，形成了创建活动的有效机制。结合创建活动要求，2006年制定了《**出入境检验检疫局机关工会关于开展创建“模范职工之家标兵”活动的实施方案》，2008年又制定了《**出入境检验检疫局机关工会关于开展创建“全国模范职工之家”活动实施方案》，成立了创建活动领导小组，主管领导亲自挂帅，不断推出创建活动的新思想、新要求。把创建活动纳入到机关工作全面考核中，有部署、有检查、有落实，不断加大领导力度。在创建活动中，工会组织积极争取局领导的支持和参与，经常向局党组汇报创建活动实施方案的落实情况，及时得到省局党组的关怀和支持，历次大型活动局党组一班人都大力支持、带头参与，给职工起到了示范带头作用。
（二）加大工作力度。创建活动是一项标准高、内容多的群众参与性很强的活动，同时涉及到机关每个处室，事关职工的切身利益和全局的整体形象，每开展一项活动，抓一项具体工作，我们都加大工作力度，体现出高标准、严要求，体现出检验检疫行业的特色和风貌。每一次联欢活动，工会组织都充分发挥着组织协调作用，发挥着机关党群政工部门的优势，合理分工，密切协作，从节目的筹划、演员的挑选、演出前的排练、舞台的布置等一系列演出前期工作，都由我们党群政工部门牵头，显示出我们这个部门密切配合、通力合作精神。每次活动都受到全局干部职工的好评，反映了检验检疫局干部职工在创建活动中，满腔热情的工作作风和奋发向上的工作干劲。
（三）加大落实力度。在创建“模范职工之家标兵”活动中，我局一直把加大落实力度作为创建活动的重点，力争做到“六个到位”，即：思想认识到位、组织领导到位、目标任务到位、计划措施到位、检查指导到位、请示汇报到位。树立创建活动要讲实际、办实事、见实效，每开展一项活动都要贴近机关实际、贴近职工实际、贴近创建实际，不搞花架子，力求做到局党组满意、干部职工满意。由于我们的思路清晰、方法有效，使我们的创建活动扎扎实实，收到了显著效果。几年来，我局先后被评为：全国精神文明建设工作先进单位、省级文明单位标兵和文明行业建设先进系统、“提速增效”工作活动先进单位、“正行风，促发展”民主评议行风先进单位、帮建新农村建设试点村先进单位、支持外经贸突出贡献单位和支持地方出口突出贡献单位等荣誉称号。
总之，在创建“模范职工之家标兵”活动中，我们紧紧依靠局党组的正确领导，

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页