就是,**的工业化进程尚处初级阶段,还没有进入中期。工业化初级阶段就是制造初级产品的阶段,这个阶段的主要任务就是加速增长,还谈不上调整结构。那么,我们要把思想统一到抓好工业经济、抓好经济增长上来。在这个过程中,肯定会有一些人不满意。为了统一性,也无法让所有人都满意。但是,我们要让大多数人满意。这就是全面认识统一性的重要意义。
对于每一个人来说,更多的鼓励,可以使其心灵得到慰藉,不会因为疲惫而懈怠。既需要我们采取有效措施激发出干部群众更大的激情,催生出争先创优、舍我其谁的豪情。还需要更高层次的安慰,还需要喝彩和祝福。
因此,在“突破**”的进程中,我们也要学会喝彩,学会祝福。
干部彼此之间要学会喝彩,学会祝福。**的每一个干部都要把自己心中的灯点亮,对待同志的每一点进步给予掌声、给予喝彩、给予祝福。在美国总统竞选奥巴马获胜后,得到的第一个祝福,来自他的对手。其实,这恰恰是智者的表现。给予别人喝彩和祝福的同时,也给予了自己喝彩和祝福,授人玫瑰,手有余香。正如我以前曾经举过的过隧道的例子。如果前面的人顺利过关,后面的人便可以次第跟上并冲出去,前面的人总也过不了关,队伍就会愈排愈长;假如后面的人连隘口的光亮都看不到就会绝望、心浮气躁,秩序更加难以维持,免不了局面发生混乱以致相互冲撞,甚至厮打、践踏。这样的环境里没有一个是受益者,都是受害者!
干部要学会对群众喝彩,学会对群众祝福。一方面,干部要正确看待群众的批评。尽管目前**的干部作风发生了明显变化,但还存在很多问题,有些问题还很突出,群众反映还比较强烈。干部如果对群众的批评有抵触情绪,说明干部还没有彻底地把“架子”放下来,还没有真正地为老百姓当“长工”,因为“长工”对东家的批评,是不应该有情绪的,否则,就不是一个好的“长工”,“长工”就有可能做不下去。另一方面,干部对群众的有益监督和善意提醒,要衷心地感谢。对群众在民风转变中取得的成绩,要热烈地给予喝彩。对群众能过上美好的生活给予真诚地祝福。
群众要学会对干部喝彩,为干部祝福。老百姓对干部要有基本的信任,因为干部来自普通百姓,也是从群众身边走出去的“利益代言人”。老百姓对干部的良好表现和每一点进步,要为之欢呼,为之鼓劲。要知道,为干部欢呼、为干部鼓劲,是为了让干部更加卖力地为自己干活,最终受益的还是自己,还是人民群众!
各位委员、同志们,人生的道路上离不开批评,也离不开祝福。人生的道路上不能仅有批评,或仅有祝福。在“突破**”的进程中,需要批评,也需要鼓励。让我们举起巴掌,该批评时狠狠地抽打,该祝福时让掌声响起,让成功的人不骄傲,感恩于他所获得的一切;让失败的人不气馁,有从头再来的机会。
最后,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
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