了一间单独的办公室，你找不出他跟普通员工有什么区别，按照规定，为了方便办公，分队书记是可以单独一个宿舍的，但他为了节约住房开支，硬是和别人合住一起。他胃不好，但从来都是吃大锅菜，夏天热了，所有办公室都安装了空调，唯独他办公室还是一个小台扇。冬天冻了，每名员工都多加了床被子，而自己的被子却早已穿孔，冻得感冒了好几回。外人听说了，都笑话他，说他哪里象个当官的，他就说自己就不想当官，只想和弟兄们一起把××××漂漂亮亮的干完，然后把三分队优秀的人才输送给公司。
他在班子成员中年龄最大，因此他在工作上当好“班长”，在生活上当好“老大哥”。副队长柯晓伟身体较弱，他多次询问其身体状况，并安排时间让其到医院进行检查；去年十月份分队长范伟父亲病重，他主动承担起工地上事项，让回去的范伟安心照顾好父亲，并多次打电话给予安慰。每当班子成员的爱人、孩子到工地探亲，他都代表支部安排车辆，安排吃住，使她们心里热呼呼的。三分队8名班子成员分别来自公司不同的经理部和单位，为使班子成员之间尽快渡过“磨合期”，作为 “班长”的他，找每名班子成员谈心，在真诚地指出班子成员存在的优点和不足的同时，鼓励班子成员大胆工作，努力干好××××二标。在班子成员发生思想波动时，他都能够及时了解和撑握，并通过有效方法，帮助班子成员消除思想顾虑。
××××是大家公认的“大好人”。 只要你有困难，找书记就没有错，他总能想办法帮你。处对象的吵架了，他比当事人还着急，常拿自己和老婆当典型教材，反复劝说，劝了男方又劝女方，直到小两口破涕为笑，他才长舒了一口气。分队有个技术主管，老婆为了夫妻团圆，放弃了工作随他在工地漂泊，到处找些零时工赚点钱补贴贫困的家庭。书记听说后很受感动，主动找他们谈心，了解他们的想法，然后向公司申请将他爱人调入公司，这么一来，小两口乐坏了，工作的积极性更高了。
坚持原则的微笑和怒吼同样都是震撼的美。××××同志严于律己，保持清正廉洁，但做思想政治工作从来都是笑呵呵的。他对于员工从来都不摆什么官架，从来都是微笑着对你提出批评，让人在认识错误中得到愉悦。宝柱也有发火的时候。一个自称跟地方有“深厚关系”的人找到他，要求在三分队分包工程，他跟他详细解释了三分队工程分包的具体原则，要他前往工经部商谈细则，接受分队的审核。那个人就觉得何书记很“不够意思”，态度开始恶劣起来，在××××面前大谈他的“深厚关系”，话语中带着威胁。碰壁后，这个人出来在分队张贴的党员监督岗上指指点点，小声说着要把书记的名字记下来，何书记听见了忍不住怒吼道：“你们记好了，我就是三分队的××××，党员监督岗里第一个就是我，做事要凭实力，你威胁我我就能害怕？我不会干那种没有原则的事情。”
都知道何书记爱好摄影，是安徽省摄影家协会的一名会员。以前在机关工作的时候，他业余时间第一爱好就是出去背上照相机到处采风，以陶冶情操。但是来到××××以后，大家很少再看见他拿出心爱的照相机去拍什么风光摄影照了，而他的照相机镜头更多的是对准了那些最艰苦的一线员工。因为工作实在太忙，分管着地亩、拆迁和协调与地方的各种关系，别说有时间留恋那些美丽的风景，就连女儿高考，他都没有时间好好陪陪女儿。女儿高考没有考好，他虽然表面没有说什么，可大家都知道，他对女儿充满着深深的愧疚。
典型引路树榜样
一个月直挺挺立起了36墩的施工神话。其三分队施工管段地处长沙县北山镇境内。12座桥梁共6公里长，路基土石方150万方。怎样干好中国第一条设计时速达350公里的这条高速铁路，××××认为：有一个好的领导班子，发挥班子整体作用和表率作用是干好××××二标的基础和关键。当好“班长”，他义不容辞。在他的关心和带动下，班子成员团结一心，生活上互相关心，工作上相互支持，形成一个团结战斗的整体。副分队长柯小伟在分队加强力量，调整管段划分中，主动承担难度较大的地段，将压力小的地段给新调来的副分队长周继红。周继红得知三工区钢筋加工滞后的情况后，立即抽调本工区钢筋工去增援。尤其是今年在保铺架战役中，架梁进入三分队的第一站就是三工区。该区承担着全长1.6公里长的雷家桥特大桥由于受测量体系的影响，自去年12月上旬便停止了墩身的施工，直到3月22日封闭才解除。为全力抢回被耽误的时间，一工区抽调了2名技术骨干支援三工区，负责一工区的副队长左银亮在工地上盯了一夜，亲自将朝阳冲特大桥一套仅有的模板调往三工区；二工区的安化路特大桥也是保架梁的重点，工期十分紧张，可为了三工区雷家桥特大桥顺利施工，宁可自己全部停下来，也确保混凝土灌车通往雷家桥特大桥的便道贯通，各种机械随时听从调配，支援三工区。正是全分队有一盘棋思想，雷家桥特大桥实现了一个月完成36个墩身的目标，成为全线第一个完工的1公里以上的特大桥，创下了××××二标的施工进度神话。
“困难”成就了三分队的一个又一个第一。去年4、5月份，三分队面临着层层困难：一是由于浏阳河特大桥改隧道后，总公司对管段进行了重新划分，三分队由汨罗新市镇调整到长沙县北山镇，使分队不得不重新安摊建点和进行工地调查、测量等工作；二是由于种种原因，长沙县、尤其是北山镇境内征地拆迁工作十分困难和滞后，致使工程无法开工；三是设计图纸不到位和几经改变，给施工带来较大的影响。面对困难和压力，本想上来擦拳磨掌的班子成员没想到有劲没有地方使，还时常要受老百姓阻工的窝囊气。个别班子成员就想打“退堂鼓”。针对这些情况，××××及时召开班子成员会，分析形势、分析任务，指出越是在最困难的时候，班子成员越要树立信心，困难面前班子成员退一步，职工就会退十步。2006年6月29日，三分队利用一天时间召开2006年上半年专题民主生活会。确定了生活会 “树立信心、振奋精神、解放思想、不断创新”的主题，通过开展批评和自我批评，鼓励班子成员树立克服和战胜困难的信心，并寻求解决困难的办法。通过这次会议，班子成员解放思想、转变观念、打破以往的思维模式和办事规则，克服困难，想方设法扭转当前的被动局面。由于班子整体

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