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建筑公司双文明建设总结表彰大会讲话           
建筑公司双文明建设总结表彰大会讲话
络,促进了企业管理工作由传统管理向现代管理转变;工程施工质量和管理方面尝试了项目经理负责制,项目管理部的同志们不辞辛苦,深入到施工一线,对工程进行实地跟踪检查;两个运输分公司对闲置不用的车辆报停,降低了费用成本;安全管理实现了四个为零,两个提高,两个加强,运二的解放中队被评为总厂安全示范岗,吴雷被评为总厂安全岗位能手; 在年末完工结算过程中,财务部的同志们经常加班到深夜,为保证按时结算和效益最大化作出了贡献。
(五)、加强思想政治工作,队伍凝聚力战斗力显著增强
公司两级党组织从企业实际出发,紧紧围绕生产经营中心,认真组织学习贯彻党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想,稳定了职工队伍,营造了团结和谐、积极向上的政治氛围,通过开展“挖潜增效,二次创业”主题教育活动加大了对职工正面教育和引导力度,一分公司、二分公司、三分公司分别被评为总厂、工程公司、建筑安装公司双文明建设先进单位,韩云阁、王国章被评为优秀组织者,刘庆云、吴则平、韩伟东被评为先进个人;二分公司被评为总厂“挖潜增效、二次创业”先进单位,周春义等三名同志被评为先进个人;一分公司经营部被评为总厂巾帼文明岗;李艳玲家被评为总厂文明家庭;李伯华等五名同志被评为工程公司的二次创业女杰。
进一步完善基层组织建设,成立了八个党支部,配备了专兼职支部书记;各分公司党支部调整了党小组,使支部的战斗堡垒和政治核心作用进一步增强;大力加强班子建设,两级班子形成了积极配合、相互信任和支持的良好作风;加强了党风廉政建设和反腐败工作,建立健全了党风廉政责任制和监督措施,在机构调整、资产重组、人事变动、项目投标中没有发生一起违规违纪现象;聘任了32名经理民主联系人,召开了第一次经理民主联系人会议和首届一次职工代表大会,职工参与企业管理能力得到进一步提高,营造了良好的民主政治氛围;职工文化体育生活不断丰富,职工踊跃参加各种文体活动,涌现出2名总厂、8名工程公司级工会工作先进工作者和27名工会积极分子;岗位练兵,劳动竞赛的大力开展涌现了创新标兵乔玉春、技术能手标兵周玉莹、2名行业状元、36名总厂级的技术能手。
同志们,200*年我们所取得的两个文明建设成绩是来之不易的,是公司广大职工顽强拼搏、共同努力的结果,公司殷切希望受到表彰的先进集体和先进个人要继续发扬成绩,戒骄戒躁,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,知难而进,开拓创新,取得更大的成绩,公司同时号召,全体干部职工要向受表彰的先进集体和个人学习,为公司的改革发展做出新的业绩。
二、二00三年工作安排
2008年是建筑安装公司承前启后、迎接更大挑战的关键一年。我们要按照总厂、工程公司的统一部署抓住机遇、开拓进取。
先进既是荣誉也是生产力,受到总厂、工程公司、建筑安装公司表彰的单位和个人是公司改革发展的顶梁柱,你们身上展现着我们建安人顽强拼搏的无私奉献精神,自强不息的开拓创新精神和求真务实的爱岗敬业精神。这是今后公司改革发展的强大精神动力,是我们的宝贵精神财富和巨大的无形资产,我们要倍加珍惜并努力扩大这笔精神财富和无形资产,带领广大职工创造新的业绩,努力形成一个崇尚先进、学习先进、人人争当先进的良好局面。
2008年工程公司为管好总厂和公司的各项工程,成立了五大项目部。我们建筑公司将重点围绕龙凤120万吨加氢装置建设;乙烯体育场、灯光球场、生活区及道路改造;乙烯复合肥土建、热电厂锅炉厂房、高压聚乙烯土建三大块管理区域管理好已落实的各项工程,在公司首届一次职代会上公司已与各分公司签定了2008年生产经营责任状,会上审议并通过了《2008年生产经营责任制实施办法》,明确了建筑安装公司2008年指导思想和奋斗目标。
2008年工作的总体目标是:以完成工程公司下达的利润指标130万元为中心,力争实现220万元的奋斗目标;实现各类安全“四率”为零;创建总厂双文明建设先进单位。
为此,今年要重点抓好以下几项工作:
(一)、通过加强项目管理,力争实现效益最大化
石化市场是我们赖以生存的生命市场,我们要抓住今明两年总厂、石化公司加大基建投资的机遇,加快发展壮大自己。今年公司经多方努力,现已落实项目计划产值近2个亿,意向性项目计划产值近5000万,活源比较乐观,如何干好我们已落实的项目,是目前我们工作的重点,因为它也关系到我们今后在石化市场的信誉和形象。根据工程公司成立的五大项目部,结合我们目前的三大片施工管理区,要尽快准备,突出重点,统筹兼顾,抽调精兵强将,分兵把口,搞好各项工程管理衔接。各分公司的工作都要努力适应新体制、新形势的要求,瞄准大目标,坚持高标准,自加压力。要深入动员,明确形势,对各项工程的前期准备、进度控制、质量控制、安全控制、成本控制心中有数,要选好劳务层,在动工前要签好各项合同后再开工。
公司将重奖市场开发有功人员,项目施工管理创效人员,经济技术创新人员,完成经济指标负责人员。
(二)、通过落实生产经营责任制,增强获利能力
各分公司要根据公司在职代会上通过的《2008年生产经营责任制实施办法》,结合实际情况,采取措施,保证落实;要建立成本控制体系,经营、财务要严格把住费用成本、财务支出关,并加大效能监察力度;我们在抓好各项工程时,全方位地实施低成本战略,最大限度地降低费用,控制支出,保证年度生产经营目标实现。
要大力开展集团公司提出的“成本效益年”活动,向职工不断灌输成本竞争理念,要精打细算项目的投入产出比,使追求低成本成为公司全体职工的共同行为,成为公司行为理念的重要组成部分;要继续推行单车核算制度,把费用控制在最低限度,降本增效。
(三)、通过转变思想观念,提高服务意识塑造企业形象
为业主提供满意服(来源:文秘114 http://***)务,是我们的经营理念。但是至今,“我们就是乙方”的观念还是没有真正地树立起来,再一个是多年来,我们没有自己的施

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