了一名刚入局员工外，其余的员工均通过了中级工及以上技能鉴定。支局职工上进心强，表现优秀，涌现出了一批先进人物先进事迹，罗燕丽同志被评为2007年度“十佳营业员”。
四、以经营为核心，推动业务发展，建设“业绩型”青年文明号。
支局通过青年文明号创建工作，提高了服务质量水平，增强了员工凝聚力，支局深刻领会省公司、市局、县局邮政工作会议精神，及时制定本支局三级分配考核方案，充分调动员工发展积极性，取得较好成绩，支局是县局第一个邮储余额突破1亿的网点，完成县局下达各项任务指标，支局所在员工福利待遇呈递增状态。
支局虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，也取得了一点成绩，但与同行兄弟单位相比，还有不少差距。支局将不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为创建有中国特色的社会主义做出新的更大的贡献，努力在跨跃式的发展中书写青年文明号的辉煌的一页。

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